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Touché coulé pour Arena

Rédigé le Mercredi 25 Février 2009 à 16:28 | Lu 1610 fois modifié le Jeudi 26 Février 2009 - 16:33



Le fabricant de maillots de bain Arena condamné. La chambre sociale de la cour d'appel de Bordeaux a rendu hier un arrêt pour les 92 salariés - majoritairement des femmes - qui ont saisi la justice. Ils ne toucheront pas les 50 000 euros prévus en première instance, mais entre 15 000 et 59 000 euros en fonction de leur ancienneté et de leur situation actuelle. « Il est impossible d'empêcher les licenciements financiers, mais ça coûte cher aux entreprises qui prennent le risque de vouloir améliorer leurs marges », se réjouit l'avocat des salariés, François Ruffié. Le coût pour Arena, condamné pour licenciement abusif, s'élève à 3 millions d'euros de dommages et intérêts et quatre mois d'indemnisation à rembourser aux Assedics.
Mais pour les salariés - licenciés en mars 2007 pour raison économique, malgré des bénéfices - la réaction est nuancée : « Je suis satisfaite pour moi, mais pas pour ceux qui avaient deux ans d'entreprise... Certaines n'ont toujours pas de travail, d'autres ont des dettes », témoigne Maria, qui avait vingt ans d'ancienneté. En effet, seules 47 personnes ont, à ce jour, un CDI. L'époux d'une salariée se dit « ravi » de la sanction, mais veut rester prudent tant que les 33 000 euros promis à sa femme n'ont pas été perçus. Arena devra payer les dommages et intérêts avant de se pourvoir en cassation dans les deux mois.


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Projet d'ordre du jour Réunion CSE – Juillet 2026

Anticiper les risques estivaux, sécuriser les obligations de l'employeur et préparer les consultations de la rentrée

Le mois de juillet constitue une période charnière dans la vie des entreprises et des instances représentatives du personnel. Entre les départs en congés, les fortes chaleurs, les ajustements d'organisation et la préparation des consultations obligatoires de la rentrée, les élus du Comité social et économique (CSE) doivent rester pleinement mobilisés.

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Pierre DESMONT
26/06/2026



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