Menu


Rencontrez INSTANT CSE lors de nos colloques

Échangez avec nos experts et repartez avec des réponses concrètes pour exercer votre mandat.

Découvrir nos colloques

Vous êtes élu du CSE ou Direction / RH ?

Accédez directement aux informations, ressources et accompagnements correspondant à vos enjeux.



Instant-CSE accompagne les élus, les directions et les services RH dans l’exercice des missions du CSE, la prévention des risques professionnels, la gestion des relations sociales et la résolution des tensions au travail.

Nos accompagnements en relations sociales Nos accompagnements en santé au travail Échanger gratuitement avec un expert

Accueil
Envoyer à un ami
Version imprimable
Augmenter la taille du texte
Diminuer la taille du texte
Partager

Trèves : grève à l'usine MPAP de Ploërmel

Rédigé le Mercredi 15 Avril 2009 à 10:50 | Lu 1687 fois modifié le Mercredi 15 Avril 2009 - 10:59


Un CE avorté de l'usine PTPM à Aÿ s'est par ailleurs tenu par crainte d'une séquestration. L'équipementier a annoncé vendredi la fermeture de sites ainsi que le doublement de son objectif de départs volontaires.


Trèves : grève à l'usine MPAP de Ploërmel
Les salariés de l'usine MPAP de Ploërmel (Morbihan), appartenant à l'équipementier automobile Trèves, se sont mis en grève, dans l'après-midi du mardi 14 avril, pour demander "une renégociation des mesures sociales" après l'annonce d'un plan de licenciements vendredi. "La grève a été décidée pour une durée illimitée. Nous faisons un blocus et empêchons de faire sortir et entrer les camions", a expliqué à l'AFP Joël Bouquin, délégué CGT de la MPAP (Manufacture de produits automobiles de Ploërmel) où sont fabriqués notamment des sièges pour voitures.
Mardi, la direction a annoncé au comité d'entreprise à Ploërmel "73 départs volontaires et le départ de la C3 Picasso en Slovaquie", a détaillé le syndicaliste.
L'usine, qui compte 319 salariés, devait initialement conserver la fabrication de sièges de la C3 "jusqu'à mi-2010", selon des sources syndicales. La direction avait annoncé vendredi 75 suppressions d'emplois à Ploërmel, venant s'ajouter à un premier plan de départs volontaires de 53 personnes annoncé en octobre.

CE avorté
Un CE avorté de l'usine PTPM à Aÿ, près d'Epernay (Marne) s'est par ailleurs tenu mardi après-midi dans les locaux de l'Inspection du travail de Reims par crainte d'une séquestration. Le comité d'entreprise, initialement prévu dans la matinée sur le site de l'usine ainsi qu'une réunion d'information sur la fermeture et le plan social avaient été désertés par la direction qui craignait une séquestration, selon les syndicats.
L'équipementier automobile français Trèves a annoncé vendredi la fermeture de ses sites de Crépy-en-Valois (Oise) et Aÿ (Marne) ainsi que le doublement de son objectif de départs volontaires, à plus de 600.
Trèves a été la première entreprise à bénéficier du soutien du Fonds de modernisation des équipementiers automobiles (FMEA) annoncé récemment par le gouvernement.



Nouveau commentaire :

Ordre du jour | Cassation | Actualité | Conseil en relations sociales | Santé au travail et QVCT | Médiation et dialogue social | Formations CSE par convention collective | Outre-mer | Dossiers de travail | Les Rencontres INSTANT CSE – Colloques et journées d’étude




Projet d'ordre du jour CSE – Octobre 2026

Octobre 2026 : analyser, décider et préparer 2027

Le mois d'octobre constitue une période stratégique pour le Comité social et économique. Après la rentrée et la programmation des travaux du dernier trimestre, les élus disposent désormais des premiers éléments permettant d'analyser la situation économique et sociale de l'entreprise et de préparer les décisions qui structureront 2027.

L'objectif n'est donc pas d'accumuler des questions à l'ordre du jour. Il s'agit de sélectionner les sujets correspondant réellement à la situation de l'entreprise et de les traiter selon une méthode structurée : fondement juridique, informations nécessaires, questions à poser, résultat attendu et suivi des engagements.

Instant-CSE recommande également de poursuivre l'utilisation du relevé de décisions, afin que chaque engagement pris lors de la réunion puisse être suivi lors du CSE suivant.

Pierre DESMONT
24/09/2026



Suivez-nous
X
LinkedIn