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Santé mentale au travail - Comprendre, prévenir et agir pour un équilibre psychologique durable

Préserver la santé psychique pour mieux travailler ensemble

Pourquoi parler de santé mentale au travail plutôt que de risques psychosociaux ?

Depuis une vingtaine d’années, la notion de « risques psychosociaux » (RPS) s’est imposée dans les politiques de prévention. Popularisée par des travaux issus des sciences sociales, des statistiques de la sinistralité ou encore des approches médico-légales, elle a permis de nommer, mesurer,...

Santé mentale au travail : pourquoi en parler (et comment agir)

La santé mentale au travail ne se limite pas à l’absence de troubles psychiques ou de souffrance visible. Elle s’ancre dans le vécu quotidien des salarié·es, dans leurs relations, dans l’organisation du travail, et dans le sens qu’ils attribuent à leur activité. En ce sens, elle est autant un objet...