| Prendre rendez-vous pour une consultation gratuite |
Inscription à la newsletter
|
Accompagner les transformations du travail en sécurisant le dialogue social, la santé au travail et les relations humaines.
|
|
|
Tags (2) : altérité au travail
Repenser le bien-être au travail : une formation innovante pour prévenir les RPS et améliorer la QVCT
06/01/2025 | Actualité
altérité au travail,
amélioration QVCT,
attractivité entreprise,
bien-être au travail,
cohésion d’équipe,
développement durable en entreprise.,
dialogue social,
espaces de discussion,
formation dirigeants,
formation professionnelle,
formation RPS,
gestion des mutations,
management bienveillant,
outils prévention RPS,
performance organisationnelle,
prévention des risques psychosociaux,
qualité de vie au travail,
santé au travail,
stratégie RH,
transformation d’entreprise
CSE : comment promouvoir la santé mentale au travail grâce à l’altérité et prévenir les risques psychosociaux
08/10/2024 | Actualité
accompagnement CSE,
altérité au travail,
amélioration conditions de travail,
bien-être au travail,
dialogue social,
élus CSE,
environnement de travail sain,
expert libre,
formation CSE,
formation risques psychosociaux,
plateforme de formation en ligne,
prévention des risques psychosociaux,
prévention santé au travail,
prévention santé mentale,
Préventis Academy,
RPS,
santé mentale au travail
|
Ordre du jour – Réunion CSE Juin 2026Anticiper les risques, sécuriser les pratiques et préparer les enjeux sociaux du second semestre : les priorités du CSE en juin 2026Le mois de juin constitue un moment stratégique pour les élus du Comité social et économique. Entre l’organisation de la période estivale, l’analyse des indicateurs sociaux du premier semestre et les nouvelles obligations réglementaires touchant les employeurs, les SPSTI et les CSE, les élus doivent renforcer leur capacité d’analyse et d’anticipation.
|
