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Tags (5) : consultation économique CSE

Projet d’ordre du jour – Réunion CSE – Mars 2026

Pierre DESMONT | 24/02/2026 | Ordre du jour

Pourquoi ces points sont essentiels en mars ? Le mois de mars est une étape clé dans le calendrier social : il permet de poser un diagnostic partagé sur la situation économique, d’ajuster les politiques RH en lien avec les indicateurs sociaux, et de suivre les premières actions QVCT. C’est...

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Livre blanc : Analyse de l’activité économique, de l’évolution des effectifs et des orientations prises par l’entreprise durant l’année

Pierre DESMONT | 29/11/2025 | 📘 Livre blanc

Chaque année, les entreprises doivent présenter aux représentants du personnel une vision complète de leur activité économique, de l’évolution des effectifs et des orientations qu’elles ont choisies pour guider leur développement. Derrière cette obligation légale se joue bien plus qu’un simple...

📊 Pourquoi les élus du CSE doivent absolument se former à la lecture des documents comptables

Pierre DESMONT | 22/06/2025 | Actualité

Comprendre les chiffres pour mieux défendre les salariés : une compétence clé pour les élus du CSE. Face à des décisions stratégiques de plus en plus rapides et opaques, les représentants du personnel doivent apprendre à décrypter les documents économiques de l’entreprise. Cet article montre, à...

Expertise comptable et CSE : La Cour de cassation rappelle les limites du recours aux experts

Pierre DESMONT | 04/02/2025 | Cassation

📅 Arrêt du 8 janvier 2025 – Chambre sociale de la Cour de cassation Le Comité Social et Économique (CSE) peut faire appel à un expert-comptable pour analyser la situation économique et financière de l’entreprise. Mais jusqu’où peut aller cette expertise ? La Cour de cassation vient d’apporter une...

Anticiper les plans sociaux : le rôle stratégique du CSE pour protéger les salariés et préparer l’avenir

Pierre DESMONT | 15/11/2024 | Actualité

Face à une multiplication des plans sociaux dans un contexte économique incertain, les élus du comité social et économique (CSE) ont un rôle clé à jouer pour anticiper les besoins des salariés et défendre leurs intérêts. Cet article explore les actions concrètes à mener, en s'appuyant sur les...

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Pour la Cour de cassation le salarié doit communiquer à l’employeur son relevé de carrière (Soc., 13 mai 2009, N° 08-41.826)

URGENT : changements de dates...