Instant-CSE accompagne les élus, les directions et les services RH dans l’exercice des missions du CSE, la prévention des risques professionnels, la gestion des relations sociales et la résolution des tensions au travail.
Nos accompagnements en relations sociales
Nos accompagnements en santé au travail
Échanger gratuitement avec un expert
|
Tags (6) : ergonomie
Prévention Primaire, Secondaire, Tertiaire : Quel place pour les collectifs de travail.22/12/2018 | Actualité
Rapport établi par le professeur Pierre-Yves Verkindt sur le CHSCT05/03/2014 | C.H.S.C.T
agrément chsct,
cahier des charges chsct,
chsct code du travail,
chsct definition,
chsct mise en place,
code du travail condition de travail,
comment améliorer qualité vie travail,
condition de travail chine,
condition de travail définition,
condition de travail en entreprise,
condition de travail temperature,
condition de travail temperature maximum,
document unique d evaluation des risques professionnels,
election chsct,
ergonomie,
expert chsct agréé,
expertise chsct,
formation chsct,
formation médiation,
gestion des conflits et mediation,
instant chsct,
Instant-chsct,
le processus de médiation,
mauvaise condition de travail,
médiateur professionnel,
médiation des conflits,
mediation en entreprise,
qualité de vie au travail définition,
qualité de vie au travail et performance,
questionnaire condition de travail,
questionnaire qualité de vie au travail,
recours expert chsct,
technique de médiation,
wikimédiation
|
Projet d'ordre du jour CSE – Août 2026Réunion CSE d'août 2026 : les points essentiels à inscrire à l'ordre du jourLe mois d'août constitue une période charnière pour les élus du Comité social et économique (CSE). Entre le bilan de l'organisation estivale, la prévention des risques liés aux fortes chaleurs et la préparation des consultations obligatoires de la rentrée, cette réunion permet d'anticiper les enjeux sociaux des prochains mois. Dans cet article, Instant-CSE vous propose un projet d'ordre du jour complet et commenté, accompagné des références juridiques applicables, de questions concrètes à poser à la direction et d'une méthode exclusive : le relevé de décisions. Annexé au procès-verbal, cet outil facilite le suivi des engagements pris en réunion, renforce le pilotage du dialogue social et permet aux élus de mesurer, séance après séance, l'avancement des actions décidées.Pierre DESMONT
27/07/2026
Vidéo à la Une
|
Instant-CSE est membre du groupe Freeland, dont le siège social est situé 34 rue Laffitte, 75009 Paris. Cette appartenance permet à Instant-CSE d’inscrire ses activités de conseil et de formation dans un écosystème élargi de services aux entreprises




