|
|
Instant-CSE accompagne les élus, les directions et les services RH dans l’exercice des missions du CSE, la prévention des risques professionnels, la gestion des relations sociales et la résolution des tensions au travail.
Nos accompagnements en relations sociales
Nos accompagnements en santé au travail
Échanger gratuitement avec un expert
|
Tags (2) : obligation de l’employeur
Construction et pilotage du PAPRIPACT
06/08/2026 | Santé au travail et QVCT
accompagnement PAPRIPACT,
conditions de travail,
consultation du CSE,
CSSCT,
dialogue social,
DUERP,
expertise santé au travail,
obligation de l’employeur,
PAPRIPACT,
pilotage de la prévention,
plan d’action prévention,
prévention primaire,
programme annuel de prévention,
QVCT,
risques professionnels,
risques psychosociaux,
RPS,
santé au travail,
santé psychique au travail,
sécurité au travail
Élaboration et mise à jour du DUERP
06/08/2026 | Santé au travail et QVCT
accompagnement DUERP,
analyse du travail réel,
CSE,
CSSCT,
document unique,
DUERP,
évaluation des risques professionnels,
expertise santé au travail,
mise à jour du DUERP,
obligation de l’employeur,
PAPRIPACT,
plan de prévention,
prévention des risques professionnels,
QVCT,
risques physiques,
risques psychosociaux,
RPS,
santé mentale au travail,
santé psychique au travail,
sécurité au travail
|
Projet d'ordre du jour CSE – Août 2026Réunion CSE d'août 2026 : les points essentiels à inscrire à l'ordre du jourLe mois d'août constitue une période charnière pour les élus du Comité social et économique (CSE). Entre le bilan de l'organisation estivale, la prévention des risques liés aux fortes chaleurs et la préparation des consultations obligatoires de la rentrée, cette réunion permet d'anticiper les enjeux sociaux des prochains mois. Dans cet article, Instant-CSE vous propose un projet d'ordre du jour complet et commenté, accompagné des références juridiques applicables, de questions concrètes à poser à la direction et d'une méthode exclusive : le relevé de décisions. Annexé au procès-verbal, cet outil facilite le suivi des engagements pris en réunion, renforce le pilotage du dialogue social et permet aux élus de mesurer, séance après séance, l'avancement des actions décidées.Pierre DESMONT
27/07/2026
Suivez-nous
Vidéo à la Une
|
Instant-CSE est membre du groupe Freeland, dont le siège social est situé 34 rue Laffitte, 75009 Paris. Cette appartenance permet à Instant-CSE d’inscrire ses activités de conseil et de formation dans un écosystème élargi de services aux entreprises
