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Actualité
Vacances écourtées, repos gâché : de nombreux salariés ignorent encore qu’ils ont le droit de reporter leurs congés payés lorsqu’ils tombent malades...
L’ACTION DE GROUPE EN DROIT DU TRAVAIL : UN NOUVEAU LEVIER POUR FAIRE ENTENDRE LA VOIX DES SALARIÉS 10/07/2025
Depuis l’entrée en vigueur de la loi du 21 mars 2023, l’action de groupe en droit du travail n’est plus une hypothèse juridique lointaine : c’est une...
ÉGALITÉ ET PROTECTION DES DROITS : LE PARCOURS POUR LA PMA ET L’ADOPTION MIEUX SÉCURISÉ AU TRAVAIL 10/07/2025
Le 10 juillet 2025, un pas de plus a été franchi dans la lutte contre les discriminations au travail. Désormais, les salariés engagés dans un...
Télétravail : la grève ne dit pas tout, la flexibilité du travail est la vraie révolution 28/06/2025
L’appel à la grève lancé chez Société Générale le 21 juin dernier a mis en lumière un sentiment de trahison profond : celui des salariés qui voient...
📌 Actualité sociale et économique – Les points de vigilance pour les élus du CSE (juin 2025) 24/06/2025
Dans un contexte marqué par des réformes sociales d’ampleur, une conjoncture économique incertaine et des attentes croissantes des salariés, les élus...
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Projet d'ordre du jour CSE – Octobre 2026Octobre 2026 : analyser, décider et préparer 2027Le mois d'octobre constitue une période stratégique pour le Comité social et économique. Après la rentrée et la programmation des travaux du dernier trimestre, les élus disposent désormais des premiers éléments permettant d'analyser la situation économique et sociale de l'entreprise et de préparer les décisions qui structureront 2027.
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