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Actualités

La complémentaire santé au 01/01/2016 - 13/09/2015

#irp #formationce #dialoguesocial #mutuelle Au 1er janvier 2016, chaque entreprise devra mettre en place une couverture complémentaire santé...

Accord Maintien de l’emploi - Effet loi Macron - 07/09/2015

Le cadre juridique des accords de maintien de l’emploi a fait l’objet d’un certain nombre d’aménagements par la loi du 6 août 2015, applicable aux...

Le représentant syndical au CCE - 28/07/2015

Le représentant syndical au CCE doit être représentatif au sein de l’établissement. La cour de Cassation du 8 juillet 2015 n° 14-607vient...

Nos rendez-vous formations Avignon - 17/06/2015

Nos prochaines dates de formation en Avignon :   Acquérir les compétence pour comprendre les comptes de l’entreprise – Le 7,8 septembre 2015...

La réforme de la représentativité patronale - 17/06/2015

#dialoguesocial #CE #IRP #formation CE #CHSCT Le décret du 10 juin 2015 précité est pris pour l’application des dispositions relatives à la...
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Projet d'ordre du jour CSE – Octobre 2026

Octobre 2026 : analyser, décider et préparer 2027

Le mois d'octobre constitue une période stratégique pour le Comité social et économique. Après la rentrée et la programmation des travaux du dernier trimestre, les élus disposent désormais des premiers éléments permettant d'analyser la situation économique et sociale de l'entreprise et de préparer les décisions qui structureront 2027.

L'objectif n'est donc pas d'accumuler des questions à l'ordre du jour. Il s'agit de sélectionner les sujets correspondant réellement à la situation de l'entreprise et de les traiter selon une méthode structurée : fondement juridique, informations nécessaires, questions à poser, résultat attendu et suivi des engagements.

Instant-CSE recommande également de poursuivre l'utilisation du relevé de décisions, afin que chaque engagement pris lors de la réunion puisse être suivi lors du CSE suivant.

Pierre DESMONT
24/09/2026



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