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Le 27 janvier dernier François REBSAMEN valide les orientations du troisième plan de santé au travail pour les période de 2015 à 2019. Ces orientations affirme une approche positive du travail et la santé comme condition de performance des entreprises. Le plan comporte 7 axes : ...
Qui n’a pas été confronté un jour à se poser les questions « qu’est ce que je veux réellement, au plus profond de moi ? et comment vais-je parvenir à réaliser ce désir dans ce contexte ? ». Trouver sa voie n’est pas forcément une démarche spontanée pour tout le monde. Quelle formation?...
Le Compte Personnel de Formation entre en vigueur le 1er janvier 2015. Dès aujourd’hui, consultez votre compte, renseignez vos heures DIF et ou créez un dossier de formation. Pour cela, rendez-vous sur : www.moncompteformation.gouv.fr Salariés, personnes en recherche...
Évaluer les risques qui ne peuvent pas être évités est l’un des principes généraux de prévention présents dans le Code du travail. Il s’agit d’un élément clef de toute démarche de prévention. En effet, comment lutter efficacement contre les risques si on ne les connaît pas précisément ? Consulter...
François Rebsamen invite les partenaires sociaux à ouvrir une négociation pour revivifier le dialogue social au sein des entreprises Le ministre du travail, de l’emploi et du dialogue social, François Rebsamen, a adressé aux huit organisations syndicales et patronales représentatives, le...
Les seuils sociaux fixent les obligations légales des entreprises (délégués du personnel, comités d'entreprise). Ainsi, passer de 49 à 50 salariés en crée une trentaine. Découvrez notre article les seuils sociaux sur : www.mediatoroscope..com
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