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Actualités

Astreintes nouveauté à partir du 1/01/2017 - 24/11/2016

Les astreintes correspondent à des périodes pendant lesquelles le salarié, sans être sur son lieu de travail et sans être à la disposition permanente et immédiate de l'employeur, doit être en mesure...

L’égalité professionnelle Femmes-Hommes - 14/11/2016

#dialoguesocial #egaliteprofessionnelle Les entreprises de plus de 50 salariées doivent réaliser 4 actions pour être en conformité avec la loi sur l’égalité professionnelle :   Élaborer un...

Développer la qualité relationnelle dans l’entreprise, le principe : - 02/11/2016

Qualité relationnelle #dialoguesocial Conformément à la plupart des recherches, nous définissons la qualité relationnelle comme « un jugement global quant à la capacité de la relation à satisfaire...

Le règlement intérieur de l’entreprise, la place de la religion dans l’entreprise. - 27/10/2016

L’entreprise est-elle, un lieu où la laïcité est fondamentale, ou l’entreprise est-elle un lieu où chaque salarié doit pouvoir pratiquer sa religion ?  Voilà une question intéressante,...

Taxer les œuvres sociales du CE ? Quelle drôle d’idée… - 18/10/2016

#CE #comitéd'entreprise #activitésociales Ce fut par l’ordonnance du 22 février 1945, que le gouvernement dirigé par Charles de Gaulle met en place le comité d’entreprise. Rappelons qu’alors celui-ci...

Alerte : Plan de formation – Formation adaptation aux postes de travail - 11/10/2016 | Pierre DESMONT

L'employeur assure l'adaptation des salariés à leur poste de travail. Il veille au maintien de leur capacité à occuper un emploi, au regard notamment de l'évolution des emplois, des technologies et...

Le saviez-vous ? L’expert technique du comité. - 11/10/2016

#experttechnique #PSE #PDV Le comité d'entreprise peut faire appel à tout expert rémunéré par ses soins pour la préparation de ses travaux. Le recours à un expert technique donne lieu à...

Les accords de prévention ou de développement de l’emploi. - 03/10/2016

Depuis le 10/08/2016, l’entreprise peut désormais inviter les syndicats à la négociation d’un accord de prévention ou de développement de l’emploi.   Lorsqu'un accord d'entreprise est conclu...
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Une formation en santé au travail est un ensemble structuré d'apprentissages et d'enseignements visant à former les professionnels et les employés sur les aspects liés à la santé et à la sécurité au sein du milieu professionnel.

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