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#dialoguesocial #irp #CE #CHSCT Fin de la discussion sur la reconnaissance du Burn-out comme maladie professionnelle. C’est un amendement sur les pathologies psychiques qui s’inscrit sur le projet de loi relatif au dialogue social. L’amendement prévoit que la reconnaissance comme...
#CE #dialoguesocial #irp #CHSCT C’est le 9 juin que le Premier ministre Manuel Valls à présenter les 5 principales mesures, qui devrait donner aux entreprises en général et au TPE et PME en particulier les marges de manœuvre dont elles ont besoin pour investir et pour embauche.
Les prochaines dates et thème à Lyon : - Savoir lire les comptes de l'entreprise, 17,18 décembre 2015, - Le plan de formation (1er réunion) Acquérir les compétences pour émettre un avis : 26,27 Octobre 2015 - La formation économiques des nouveaux membres du comité : 15,16 et 17 décembre...
#dialoguesocial #bdu #irp #CE #CHSCT La base de donnée unique, une obligation depuis 14/06/2013 Cette base de donnée est accessible aux membres du CE, au CHSCT, au DS et au DP. Pour pouvoir comprendre son mécanisme, son fonctionnement, les informations que les IRP vont y trouver,...
#dialoguesocial #irp #CE #CHSCT Le projet de loi sur le dialogue social et le CHSCT contient plusieurs dispositions, nous allons dans cet article mettre en évidence les différentes dispositions. L’obligation de mettre en place un CHSCT dans les entreprises de plus de 50 salariés, Le...
Dans une économie dominée par la chasse aux dépenses inutiles, la recherche de productivité, la lutte contre les coûts sociaux cachés incombe aux directions des Ressources humaines. Or, elles s’attaquent encore très peu à la question de l’absentéisme, qui représente pourtant un de ses principaux...
Le 27 mars 2015, le décret n° 2015-358 relatif à la transparence des comptes des comités d’entreprise précise entre autres les obligations comptables. la loi n° 2014-288 du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale prévoit que tous les comités...
La base de donnée unique, une ambitieuse modalité de partage avec les représentants des salariés de l’information de l’entreprise dans les domaines économiques et sociaux, à travers la mise en place d’une base de donnée économique et sociale unique regroupant de manière à la fois actualisée et...
Le 22 février 1945 : Alexandre Parodi, ministre du travail dans le gouvernement de Gaulle, signe l’ordonnance qui institue un Comité d’Entreprise. Ce Comité d’Entreprise avait pour vocation de coopérer avec la Direction à l’amélioration des conditions de travail et assurer la gestion des...
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