Connectez-vous S'inscrire
Instant-CSE

Centrale EDF du Havre : la CGT veut la vérité sur l’amiante  04/06/2008

La CGT parle d’un «rapport caché». La direction d’EDF dément. Le syndicat de l’électricien a dénoncé hier l’existence d’un rapport prouvant l’existence de risques liés à la présence d’amiante dans une partie désaffectée de la centrale EDF du Havre. «Ce rapport prouve que le personnel a été exposé», a précisé Alain Poret, délégué CGT. Il assure que la direction disposait, dès le 4 avril, du rapport final et n’en a pas informé le Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT). Il s’agit en fait d’une expertise demandée par la direction sur l’unité 3 de la centrale thermique, vouée à la démolition. «Nous venons tout juste de recevoir la dernière expertise en vue de la déconstruction qui sera bien sûr discutée avec les partenaires sociaux», a assuré l’entreprise à Libération. «Mais il ne s’agit pas que de l’unité vouée à disparaître: les autres unités sont bâties sur le même modèle !» dénonce Sébastien Menesplier, de la CGT. Selon le syndicat, 40 salariés ou anciens salariés ont été répertoriés comme malades de l’amiante. Sept en sont morts.

Nouveau commentaire :


Analyse juridique et stratégique au service du dialogue social

Quand le droit devient un levier de prévention, de crédibilité et d’efficacité pour le CSE.

Comprendre le droit du travail ne suffit plus : encore faut-il savoir l’analyser, l’interpréter et l’utiliser au bon moment pour sécuriser les décisions collectives et renforcer le dialogue social. Face à des situations de travail de plus en plus complexes, les élus du CSE doivent pouvoir s’appuyer sur une lecture juridique claire et structurée, sans basculer dans une logique contentieuse ou défensive.
L’offre Analyse juridique et stratégique au service du dialogue social propose un accompagnement annuel permettant aux élus de décrypter le cadre légal applicable, d’anticiper les risques sociaux et d’exercer pleinement leurs missions dans le respect des prérogatives fixées par le Code du travail, au service de la prévention, de la qualité du dialogue social et du travail réel.

Pierre DESMONT
27/12/2025




Plus de prévisions: Meteo paris 30 jours

Partager ce site

Derniers tweets

Dans la boutique

Formations (3)

Formations pour les élus du CSE

Santé au travail (2)

Une formation en santé au travail est un ensemble structuré d'apprentissages et d'enseignements visant à former les professionnels et les employés sur les aspects liés à la santé et à la sécurité au sein du milieu professionnel.