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Communiqué de la Fédération du Bâtiment  22/08/2006

Lors de la dernière canicule, la médiatisation de l’intervention de G. Larcher, Sous Ministre du travail et de l’industrie, auprès du patronat du BTP aura permis de révéler au grand public que les conditions de travail de ce secteur d’activité sont parmi les plus difficiles et les plus dangereuses. Sur les 112 morts, recensés victime de la chaleur, durant ce mois de juillet, 12 sont des salariés du BTP.

Les mesures exceptionnelles, mais tardives - report des chantiers (uniquement) publics, aménagement des horaires de travail, distribution de 3 litres d’eau par jour, pauses obligatoires (peu accepté et respecté par les entreprises) - ne remettent nullement en cause les conditions et l’organisation du travail qui tout au long de l’année exposent les ouvriers aux risques majeurs pour leur santé ou leur vie.

Il revient aux seuls ouvriers du BTP, à leurs organisations syndicales d’exiger du patronat : une réorganisation du travail selon les conditions climatiques en fonction du type de chantier ; une réelle réduction du temps de travail afin de limiter les expositions aux risques ; et pour le moins, l’application stricte des 35 Heures ; des pauses obligatoires toutes les heures et à l’ombre ; des droits de retrait en cas de situation particulièrement exposée ! Par ailleurs, la retraite à 55 ans pour celles et ceux qui pratiquent des métiers à risque ou dangereux, à l’instar d’autres secteurs d’activités, est impérative !

La branche d’industrie du BTP comprend 1 600 000 salariés dont 80% sont des ouvriers et des ouvrières. Elle reste le 1er secteur par le nombre d’accident de travail et de mortalité. On se souvient que la canicule de 2003 fut terriblement plus meurtrière avec ses 15 000 morts. Combien sont-ils à nous avoir quitté alors dans le BTP ?! Aucune étude n’a été publiée (???) Combien de salarié,es sont-il-les tombé,es malades – problèmes respiratoires, cardiaques ou circulatoires, trouble du sommeil, pollution… - avec ou sans séquelles? Là aussi, études et statistiques sont occultées !

La fédération bâtiment de la CNT a déjà publié un document sur les conditions de travail afin d’informer les salariés des risques auxquels ils et elles sont exposés (disponible auprès du SUB-TP 54). Il revient aux ouvriers et ouvrières de lutter pour l’amélioration de leurs conditions de travail, afin de repousser toujours plus loin les dangers pour leur vie et leur santé.

La fédération appelle ses syndicats, secteurs BTP (au sein des Interco) et ses adhérent,es isolé,es à rassembler pour le prochain congrès fédéral (novembre 2006) toutes les informations et observations sur les conséquences de la canicule sur les chantiers ou dans les ateliers.

Le Secrétariat Fédéral, le 16 août 2006.

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Projet d’ordre du jour CSE – Septembre 2026

Rentrée sociale 2026 : références juridiques, consultations obligatoires, BDESE, santé au travail et suivi des décisions pour aider les élus du CSE à préparer leurs questions, anticiper les échéances et structurer le dialogue avec l’employeur.

La réunion du CSE de septembre 2026 ouvre une période déterminante pour le dialogue social. Après la période estivale, les élus doivent à la fois assurer le suivi des décisions prises, analyser les premiers enseignements sociaux de l’année et préparer les consultations du dernier trimestre. Mise à jour de la BDESE, politique sociale, situation économique et financière, orientations stratégiques, évolution des emplois et des compétences, santé et conditions de travail : autant de sujets qui nécessitent une préparation en amont. Pour accompagner les représentants du personnel, Instant-CSE propose un projet d’ordre du jour commenté qui associe, pour chaque point, les références juridiques, les enjeux pour le CSE, une formulation prête à inscrire à l’ordre du jour et des questions concrètes à poser à l’employeur. Le relevé de décisions complète cette méthode afin de suivre, d’une réunion à l’autre, les engagements pris et les actions restant à réaliser.

Pierre DESMONT
18/08/2026



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