Conférence en Martinique : Santé mentale au travail, un enjeu collectif pour l’entreprise
			14/09/2025
			 Droit d'alerte économique : Quand le recours à l'expertise comptable devient abusif – Ce que les élus du CSE doivent savoir
			08/10/2024
			 La souffrance au travail : une urgence pour les entreprises
			01/09/2024
			 Clé de Voûte des Réunions du CSE : Maîtriser l'Art du Procès-Verbal
			21/04/2024
			 Optimisez votre CSE avec 'CSE Conseil Pro' : Accompagnement sur Mesure pour une Gestion Efficace
			07/01/2024
			 Faute inexcusable : Reconnue en l'absence de déclaration à la caisse.
			21/07/2022
			 Avez-vous désigné votre « Référent santé sécurité » ?
			03/06/2022
			 Risque grave : La nomination d'un expert par le CSE
			02/06/2022
			 Calendrier de nos formations
			09/05/2022
			 Les obligations du CSE :  GUIDE PRATIQUE
			15/03/2022
	 
Genfit perd une tête et gagne en sérénité 01/07/2008
			 De l'aveu même de Martine Aubry, la situation était « préoccupante ». Genfit, société biopharmaceutique, fleuron du parc Eurasanté, était animée depuis quelques mois par des turbulences internes. Elle ne devrait plus l'être. 
			  
		 
 
		 La nouvelle a été officialisée hier : une assemblée générale, réunie samedi, a mis fin au mandat du Pr Jean-Charles Fruchart, scientifique à l'origine de la création de l'entreprise en 1999. L'ancien membre du conseil de surveillance ne sera plus qu'actionnaire de cette société cotée en Bourse. Depuis le début de l'année, Jean-Charles Fruchart menait une guerre ouverte et judiciaire à Jean-François Mouney, le président du directoire. « Fruchart voulait prendre le pouvoir dans la boîte, nous a confié une source sous couvert d'anonymat. Il colportait des rumeurs au sein du patronat lillois. » « Consterné », le comité d'entreprise s'était même fendu d'un communiqué faisant état de « menaces » à l'encontre de certains membres du personnel. « L'entreprise était à feu et à sang, témoigne Sébastien Huyghe, député (UMP) de la circonscription. On craignait de la voir s'écrouler. » Nouveau commentaire :  
				 
			  | 
Construire un dialogue social vivant : la responsabilité partagée des élus du CSE
			 02/11/2025
			  - Pierre DESMONT
		  
	 Dialogue social 2025 : quand la frontière entre management et représentation s’efface
			 01/11/2025
			  - Pierre DESMONT
		  
	 Suivi de la politique sociale : emploi, égalité professionnelle et QVCT
			 29/10/2025
			  - Pierre DESMONT
		  
	 Plan de développement des compétences : un outil clé pour faire grandir les salariés et l’entreprise
			 29/10/2025
			  - Pierre DESMONT
		  
	 Instant CSE : un service désormais accessible à tous les salariésInstant CSE innove en proposant un espace inédit de questions-réponses ouvert aux élus et désormais à l’ensemble des salariés de l’entreprise. Cet outil vise à rendre le droit du travail et le fonctionnement du CSE plus accessibles grâce à des explications simples et des repères pratiques. Les salariés peuvent ainsi poser leurs questions, obtenir un accompagnement adapté et renforcer leur participation au dialogue social. Pour faciliter la communication interne, une affiche et un visuel prêts à l’emploi sont mis à disposition du CSE, afin d’informer tous les collaborateurs de ce nouveau service.Pierre DESMONT 
		 24/08/2025 
		 
	 Plus de prévisions: Meteo paris 30 jours 
		 Partager ce site
	  
		 Derniers tweets
	  
		 Dans la boutique
	  
		 Liste de liens
	   | 

 
Accueil


