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Grève dans les transports en commun à Lyon  30/06/2008

Début de crise dans les transports en commun lyonnais (TCL). Ce vendredi matin, un quart des bus sont restés au dépôt en raison d’un mouvement de protestation des conducteurs après l’annonce jeudi de la direction de remettre en cause les accords sociaux dans l’entreprise.

La direction de Keolis Lyon, qui exploite le réseau TCL, a informé jeudi les syndicats «du lancement d’une procédure d’information et de consultation des instances sociales concernant un projet de dénonciation des accords et usages». «Avec près de 300 accords d’entreprise, pratiques et usages recensés, le dispositif social interne de l’entreprise est devenu particulièrement complexe, souvent incohérent et source d’iniquités entre les personnels de l’entreprise», justifie Keolis.

«C’est une attaque sérieuse, c’est l’organisation du travail dans l’entreprise qui est visée», estime Yves Gilibert, délégué CGT, qui s’étonne de cette annonce à la veille des congés d’été. La direction devrait préciser ces intentions lors de la réunion du comité d’entreprise le 3 juillet. «Mais la rentrée risque d’être mouvementée», prévient la CGT. D’autres dépôts pourraient se mettre en grève dans la journée. Les métros et tramway ne sont pour l’instant pas touchés par ce mouvement.

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Ordre du jour – Réunion CSE Juin 2026

Anticiper les risques, sécuriser les pratiques et préparer les enjeux sociaux du second semestre : les priorités du CSE en juin 2026

Le mois de juin constitue un moment stratégique pour les élus du Comité social et économique. Entre l’organisation de la période estivale, l’analyse des indicateurs sociaux du premier semestre et les nouvelles obligations réglementaires touchant les employeurs, les SPSTI et les CSE, les élus doivent renforcer leur capacité d’analyse et d’anticipation.
Cette réunion doit permettre d’identifier les risques organisationnels, de sécuriser juridiquement les pratiques du CSE et de mieux comprendre les évolutions réglementaires susceptibles d’avoir un impact sur les salariés, notamment en matière de santé au travail et de prévention de la désinsertion professionnelle.

👉 Plus que jamais, les élus doivent être en capacité de relier les données économiques, sociales et réglementaires afin d’exercer pleinement leur rôle dans le dialogue social.

Pierre DESMONT
22/05/2026



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La souffrance au travail.
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Publié par Pierre DESMONT le 12/05/2014 à 13:19