Les “plans de performance” : outil d’accompagnement ou stratégie d’éviction silencieuse ?
19/03/2026
Transparence salariale : une réforme majeure qui va transformer le rôle du CSE
11/03/2026
Accompagnement annuel du CSE : sécuriser les décisions des élus et le dialogue social
18/01/2026
Élus du CSE : ce qui a réellement changé dans vos responsabilités en 2026
17/01/2026
La loi française sur la transparence des salaires se précise enfin
17/01/2026
CDD de reconversion : un outil juridique stratégique au service des transitions professionnelles
17/01/2026
Santé mentale en Guadeloupe : comprendre, agir, structurer
13/01/2026
Guadeloupe : quand l’actualité sociale révèle l’urgence d’agir sur la santé, la sécurité et les conditions de travail
13/01/2026
Conférence en Martinique : Santé mentale au travail, un enjeu collectif pour l’entreprise
14/09/2025
Droit d'alerte économique : Quand le recours à l'expertise comptable devient abusif – Ce que les élus du CSE doivent savoir
08/10/2024
Instant-CE accompagne les représentants du personnel et les organisations dans la structuration juridiquement sécurisée des politiques de qualité de vie et des conditions de travail.
Les TCL en route vers un nouveau conflit social 01/07/2008
Début de crise dans les transports en commun lyonnais (TCL). Vendredi, près de la moitié des bus sont restés au dépôt en raison d'une grève surprise des conducteurs.
Ils réagissaient à l'annonce faite jeudi par la direction d'une remise en cause des accords sociaux dans l'entreprise. Keolis Lyon, la société qui exploite le réseau TCL, a informé les syndicats « du lancement d'une procédure d'information et de consultation des instances sociales concernant un projet de dénonciation des accords et usages ». « Avec près de 300 accords d'entreprise, pratiques et usages recensés, le dispositif social interne est devenu particulièrement complexe, souvent incohérent et source d'iniquités entre les personnels de l'entreprise », justifie Keolis Lyon. « C'est une attaque sérieuse, c'est l'organisation du travail dans l'entreprise qui est visée », estime Yves Gilibert, délégué CGT, qui s'étonne que cette annonce intervienne à la veille des congés d'été. Le gestionnaire du réseau TCL devrait préciser ses intentions lors d'un comité d'entreprise extraordinaire le 3 juillet. « Mais la rentrée risque d'être mouvementée », prévient la CGT. « Il est à prévoir de grands mouvements de grève aux TCL dans les mois qui arrivent », annonce SUD-TCL, qui voit dans ce projet une menace contre les 35 heures. « C'est l'architecture générale anarchique et contradictoire des accords et l'empilement des usages qui sont visés, et non les avantages et les progrès sociaux qui y sont attachés », indique un communiqué de la direction. Nouveau commentaire :
|
Instant-Dialogue Salariés® Le service qui renforce le lien entre salariés et CSEDans un contexte où les tensions individuelles peuvent rapidement fragiliser le climat social, Instant-CSE lance Instant-Dialogue Salariés®, un dispositif confidentiel d’écoute, de conseil et de médiation pensé pour les comités sociaux et économiques. Sa particularité : accompagner les salariés sans jamais déconnecter le CSE du terrain. Au contraire, le service en fait un acteur central et stratège du dialogue social.Pierre DESMONT
04/03/2026
Leboncoin : quand la dégradation des conditions de travail devient un sujet de mobilisation collective
19/03/2026
- Pierre DESMONT
Les “plans de performance” : outil d’accompagnement ou stratégie d’éviction silencieuse ?
19/03/2026
- Pierre DESMONT
Plan de mobilité et expertise du CSE
16/03/2026
- Pierre DESMONT
Plus de prévisions: Meteo paris 30 jours
Partager ce site
Derniers tweets
Dans la boutique
Liste de liens
|


Accueil





