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📘 Livre blanc

Tout ce que les élus doivent savoir pour analyser, anticiper et peser sur les décisions stratégiques de leur entreprise.

Les partenaires sociaux français s’entendent sur un accord sur le stress au travail - 25/08/2008 | Mélanie SCHMITT - Maitre de conférences à l’université ROBER

Engagées le 7 avril dernier, les négociations sur le stress au travail ont abouti à un accord national interprofessionnel (ANI) lors de la quatrième réunion entre patronat et syndicats, le 2 juillet....

Passage à 41 ans de cotisations et reconduction du dispositif de retraite anticipée. - 25/08/2008 | Tiphaine GARAT - Chargée de recherche à l’Institut du travai

Un projet de lettre ministérielle (Travail, Santé et Budget) du 7 juillet 2008 précise les modalités d’application de l’augmentation après 2008 de la durée d’assurance au regard des textes...

Un peu de théorie ! Qu'est ce qu'un directeur de ressources humaines ? - 08/07/2008 | bloc.com

Le métier de Directeur des Ressources Humaines est également connu sous son abréviation « DRH ». Etre Directeur des Ressources Humaines c’est avoir la responsabilité de tout ce qui a attrait à la...

Nos voisins aux Canada : Gare au burn-out ! - 30/06/2008 | Lapresseaffaires.ca - Charles Meunier

Le burn-out frappe un travailleur sur cinq. Laissé à lui-même, le mal-être risque d'empirer. Comment reconnaître les symptômes ? Et éviter le pire. Aussi, un petit questionnaire informel vous...

Qui sont les handicapés en France? - 11/06/2008 | 20minutes.fr

Alors que la Conférence nationale du handicap se tient mardi à Paris, 20minutes.fr fait le point sur le handicap en France. Qu’est-ce qu’un handicap? Le handicap se définit par...

Mêmes malades, ils sont à leurs postes. - 05/05/2008 | lesaffaires.com

Quatre Canadiens sur cinq se sont présentés au travail au moins une fois épuisés ou malades, selon une étude pour Desjardins Sécurité Financière. Près du tiers l'ont fait de trois à cinq fois, et...

Le travail, c'est la santé - en direct du Canada - 08/04/2008 | lapresseaffaires.com

Si notre travail a du sens, on a plus de chances d'être en bonne santé psychologique que s'il n'a pas de sens. Cette affirmation tombe sous le sens, direz-vous. Elle n'est que bon...

L'essentiel du projet de loi de modernisation du marché du travail - 01/04/2008 | rfsocial.com

Le projet de loi portant modernisation du marché du travail, qui relaye l'accord signé par les partenaires sociaux le 11 janvier 2008, a été présenté au Conseil des ministres du 26 mars 2008. Voici...
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Analyse juridique et stratégique au service du dialogue social

Quand le droit devient un levier de prévention, de crédibilité et d’efficacité pour le CSE.

Comprendre le droit du travail ne suffit plus : encore faut-il savoir l’analyser, l’interpréter et l’utiliser au bon moment pour sécuriser les décisions collectives et renforcer le dialogue social. Face à des situations de travail de plus en plus complexes, les élus du CSE doivent pouvoir s’appuyer sur une lecture juridique claire et structurée, sans basculer dans une logique contentieuse ou défensive.
L’offre Analyse juridique et stratégique au service du dialogue social propose un accompagnement annuel permettant aux élus de décrypter le cadre légal applicable, d’anticiper les risques sociaux et d’exercer pleinement leurs missions dans le respect des prérogatives fixées par le Code du travail, au service de la prévention, de la qualité du dialogue social et du travail réel.

Pierre DESMONT
27/12/2025




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Santé au travail (2)

Une formation en santé au travail est un ensemble structuré d'apprentissages et d'enseignements visant à former les professionnels et les employés sur les aspects liés à la santé et à la sécurité au sein du milieu professionnel.