Droit d'alerte économique : Quand le recours à l'expertise comptable devient abusif – Ce que les élus du CSE doivent savoir
08/10/2024
La souffrance au travail : une urgence pour les entreprises
01/09/2024
Clé de Voûte des Réunions du CSE : Maîtriser l'Art du Procès-Verbal
21/04/2024
Optimisez votre CSE avec 'CSE Conseil Pro' : Accompagnement sur Mesure pour une Gestion Efficace
07/01/2024
Faute inexcusable : Reconnue en l'absence de déclaration à la caisse.
21/07/2022
Avez-vous désigné votre « Référent santé sécurité » ?
03/06/2022
Risque grave : La nomination d'un expert par le CSE
02/06/2022
Calendrier de nos formations
09/05/2022
Les obligations du CSE : GUIDE PRATIQUE
15/03/2022
CSE mission SSCT Corse Bonifacio
10/03/2022
Actualité
Mise en Place du Pass Jeux : Le Sésame pour Circuler Pendant les Jeux Olympiques et Paralympiques 2024 17/05/2024 | Pierre DESMONT
Avec les Jeux olympiques et paralympiques 2024 à Paris, de nouvelles mesures de sécurité entrent en vigueur. Parmi elles, le « Pass Jeux » est un laissez-passer numérique indispensable pour accéder...
La Nécessité de Mettre en Œuvre une Procédure de Signalement pour les Victimes de Harcèlement 16/05/2024 | Pierre DESMONT
Dans un environnement professionnel où le harcèlement au travail demeure une préoccupation majeure, il est crucial pour les entreprises de mettre en place des procédures de signalement efficaces. Cet...
Plan d'Action pour Prévenir le Harcèlement Moral et Sexuel en Entreprise 14/05/2024 | Pierre DESMONT
La lutte contre le harcèlement moral et sexuel au travail est une obligation légale incontournable pour les employeurs. Pour se conformer à ces exigences et garantir un environnement de travail sain...
Prévention du Harcèlement Moral et Sexuel : Les Obligations des Employeurs 14/05/2024 | Pierre DESMONT
La prévention du harcèlement moral et sexuel est une priorité légale pour les employeurs, visant à garantir un environnement de travail respectueux et sécuritaire. Cet article explore les obligations...
Pourquoi les Membres du CSE Devraient Prioriser la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) 13/05/2024 | Pierre DESMONT
Face aux défis croissants du monde professionnel, la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) devient une priorité incontournable. Une récente étude met en lumière les bénéfices d'une...
Face au Changement Climatique, l’Importance Cruciale du Dialogue Social et de l’Écologisation des Entreprises 05/05/2024 | Pierre DESMONT
Dans un rapport récent, l'Organisation internationale du travail (OIT) a mis en lumière les risques accrus pour la santé et la sécurité des travailleurs dus au changement climatique. Cet article...
Nouveau Reste à Charge pour les Formations Utilisant le CPF : Ce que les Salariés Doivent Savoir 04/05/2024 | Pierre DESMONT
Un tournant majeur dans le paysage de la formation professionnelle en France : à partir du 2 mai 2024, l'utilisation du Compte Personnel de Formation (CPF) s'accompagnera d'un reste à charge de 100 €...
L'Accord National Interprofessionnel du 23 avril 2024 : Une Opportunité de Formation Cruciale pour les Élus du CSE 26/04/2024 | Pierre DESMONT
L'Accord National Interprofessionnel du 23 avril 2024 marque une étape importante dans le dialogue social en France, introduisant des mesures novatrices pour la reconversion professionnelle et la...
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Le droit de grève dans le secteur privé : ce qu’il faut vraiment savoir
07/10/2025
- Pierre DESMONT
Le Cercle des Élus : un rendez-vous mensuel pour construire un collectif fort et éclairé
30/09/2025
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Pourquoi le règlement intérieur du CSE est un outil indispensable
14/09/2025
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Congés payés et arrêt maladie : un nouveau revirement de la Cour de cassation
14/09/2025
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Plan social : quand le maintien d’un salarié protégé met en cause la validité de l’accord
11/09/2025
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Enquête interne en cas de harcèlement moral, sexuel ou d’agissements sexistes
25/08/2025
- Pierre DESMONT
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