Conférence en Martinique : Santé mentale au travail, un enjeu collectif pour l’entreprise
14/09/2025
Droit d'alerte économique : Quand le recours à l'expertise comptable devient abusif – Ce que les élus du CSE doivent savoir
08/10/2024
La souffrance au travail : une urgence pour les entreprises
01/09/2024
Clé de Voûte des Réunions du CSE : Maîtriser l'Art du Procès-Verbal
21/04/2024
Optimisez votre CSE avec 'CSE Conseil Pro' : Accompagnement sur Mesure pour une Gestion Efficace
07/01/2024
Faute inexcusable : Reconnue en l'absence de déclaration à la caisse.
21/07/2022
Avez-vous désigné votre « Référent santé sécurité » ?
03/06/2022
Risque grave : La nomination d'un expert par le CSE
02/06/2022
Calendrier de nos formations
09/05/2022
Les obligations du CSE : GUIDE PRATIQUE
15/03/2022
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Actualité
L'Appel à un Expert Libre par le CSE : Nouvelle Règle de Délai à Prendre en Compte 17/08/2023 | Pierre DESMONT
Lorsque le Comité Social et Économique (CSE) fait appel à un expert libre au cours de ses consultations, un changement significatif dans les délais pour rendre un avis est à noter. Contrairement à...
Le Rôle Essentiel du Comité Social et Économique (CSE) dans la Lutte Contre les Comportements Sexistes en Milieu de Travail 13/08/2023 | Pierre DESMONT
Les agissements sexistes demeurent une problématique préoccupante dans de nombreux environnements professionnels à travers le monde. Pour lutter efficacement contre ces comportements nuisibles et...
Développez des Relations Solides avec les Services de Santé au Travail 13/08/2023 | Pierre DESMONT
Investissez dans votre entreprise et le bien-être de vos employés : La Formation en Développement des Relations avec les Services de Prévention et de Santé au Travail L'environnement professionnel...
Les Points de Vigilance Essentiels pour les Élus du CSE lors de la Négociation d'un Accord sur la Mise en Œuvre du Télétravail 12/08/2023 | Pierre DESMONT
Le télétravail, en tant que pratique professionnelle en plein essor, a pris une place prépondérante dans le monde du travail moderne. Les avantages qu'il offre en termes de flexibilité, de...
Repenser les Risques Psychosociaux : Une Urgence Post-Covid pour un Bien-Être au Travail Durable 11/08/2023 | Pierre DESMONT
La pandémie mondiale de Covid-19 a marqué un tournant dans notre société et a profondément modifié nos modes de vie ainsi que nos environnements professionnels. En qualité d'experts en santé au...
Développez le Bien-Être au Travail - Inscrivez-vous dès maintenant à notre Séminaire de Formation de 3 jours ! 01/08/2023 | Pierre DESMONT
Rejoignez notre Séminaire de Formation pour un Bien-Être au Travail Exceptionnel ! Cette année nous metton à l'honneur la ville de BASTIA ainsi que la Martinique Cher employé cherchant à atteindre...
L'Importance de la Formation des Élus du CSE dans la Gestion Financière 01/08/2023 | Pierre DESMONT
Le Comité Social et Économique (CSE) occupe un rôle essentiel dans la représentation des salariés au sein d'une entreprise. Pour remplir efficacement cette mission, les élus du CSE doivent être bien...
Développez vos compétences de gestion avec notre formation en Résolution de Conflits pour Managers 01/08/2023 | Pierre DESMONT
Cherchez-vous à améliorer vos compétences de gestion pour créer un environnement de travail harmonieux et productif ? Souhaitez-vous renforcer votre capacité à résoudre les conflits au sein de votre...
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L’entretien de parcours professionnel remplace l’entretien d’évolution professionnelle
05/11/2025
- Pierre DESMONT
Construire un dialogue social vivant : la responsabilité partagée des élus du CSE
02/11/2025
- Pierre DESMONT
Dialogue social 2025 : quand la frontière entre management et représentation s’efface
01/11/2025
- Pierre DESMONT
Instant CSE : un service désormais accessible à tous les salariésInstant CSE innove en proposant un espace inédit de questions-réponses ouvert aux élus et désormais à l’ensemble des salariés de l’entreprise. Cet outil vise à rendre le droit du travail et le fonctionnement du CSE plus accessibles grâce à des explications simples et des repères pratiques. Les salariés peuvent ainsi poser leurs questions, obtenir un accompagnement adapté et renforcer leur participation au dialogue social. Pour faciliter la communication interne, une affiche et un visuel prêts à l’emploi sont mis à disposition du CSE, afin d’informer tous les collaborateurs de ce nouveau service.Pierre DESMONT
24/08/2025
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