Conférence en Martinique : Santé mentale au travail, un enjeu collectif pour l’entreprise
14/09/2025
Droit d'alerte économique : Quand le recours à l'expertise comptable devient abusif – Ce que les élus du CSE doivent savoir
08/10/2024
La souffrance au travail : une urgence pour les entreprises
01/09/2024
Clé de Voûte des Réunions du CSE : Maîtriser l'Art du Procès-Verbal
21/04/2024
Optimisez votre CSE avec 'CSE Conseil Pro' : Accompagnement sur Mesure pour une Gestion Efficace
07/01/2024
Faute inexcusable : Reconnue en l'absence de déclaration à la caisse.
21/07/2022
Avez-vous désigné votre « Référent santé sécurité » ?
03/06/2022
Risque grave : La nomination d'un expert par le CSE
02/06/2022
Calendrier de nos formations
09/05/2022
Les obligations du CSE : GUIDE PRATIQUE
15/03/2022
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Actualité
Découvrez le nouvel espace : Étude de cas" d'Instant-CE : un outil gratuit pour accompagner les élus du CSE 13/09/2024 | Pierre DESMONT
Instant-CE lance son nouvel espace "Étude de cas" dans l'espace téléchargement, un outil gratuit spécialement conçu pour accompagner les élus du comité social et économique (CSE) dans leur réflexion...
Droit à la déconnexion : pourquoi l'absence d'accord collectif ou de charte peut coûter cher aux entreprises et impacter la santé au travail. 11/09/2024 | Pierre DESMONT
Avec le développement du télétravail et l'utilisation accrue des outils numériques, le droit à la déconnexion est devenu essentiel pour préserver la santé et la qualité de vie au travail des...
Rentrée scolaire : Quelles sont les règles prévues par le Code du travail ? 01/09/2024 | Pierre DESMONT
Avec la rentrée scolaire, les parents salariés doivent concilier leurs obligations professionnelles et familiales, un défi qui peut générer stress et désorganisation. Quelles sont les obligations des...
Nouveau calendrier des obligations annuelles entre la direction et le CSE : demandez votre guide pratique par e-mail 30/08/2024 | Pierre DESMONT
Pour garantir un dialogue social fluide et respecter les obligations légales entre la direction et le comité social et économique (CSE), Instant-CSE met à disposition un calendrier complet des...
Séminaire à Paris : Comprendre les risques psycho-sociaux et améliorer la qualité de vie et des conditions de travail 28/08/2024 | Pierre DESMONT
Le 16 septembre à Paris, assistez à une journée de formation inédite sur les risques psycho-sociaux (RPS) et la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT). Encadré par Antonio Lameiras,...
Comment les élus du CSE peuvent-ils aborder la consultation de la GEPP : Un guide complet 06/08/2024 | Pierre DESMONT
Dans un environnement économique en constante évolution, la gestion des emplois et des parcours professionnels, (GEPP) est devenue un enjeu majeur pour les entreprises. Pour les élus du comité social...
La Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) : Un outil essentiel pour les Élus du CSE 05/08/2024 | Pierre DESMONT
La gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP) est devenue un levier stratégique essentiel pour les entreprises modernes. Pour les élus du comité social et économique (CSE), comprendre...
L'Intelligence artificielle dans les processus internes : Pourquoi les Élus du CSE doivent être attentifs 11/07/2024 | Pierre DESMONT
L’intelligence artificielle (IA) transforme rapidement le monde du travail, mais son intégration dans les processus internes d’une entreprise soulève des questions cruciales en matière de droits des...
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L’entretien de parcours professionnel remplace l’entretien d’évolution professionnelle
05/11/2025
- Pierre DESMONT
Construire un dialogue social vivant : la responsabilité partagée des élus du CSE
02/11/2025
- Pierre DESMONT
Dialogue social 2025 : quand la frontière entre management et représentation s’efface
01/11/2025
- Pierre DESMONT
Instant CSE : un service désormais accessible à tous les salariésInstant CSE innove en proposant un espace inédit de questions-réponses ouvert aux élus et désormais à l’ensemble des salariés de l’entreprise. Cet outil vise à rendre le droit du travail et le fonctionnement du CSE plus accessibles grâce à des explications simples et des repères pratiques. Les salariés peuvent ainsi poser leurs questions, obtenir un accompagnement adapté et renforcer leur participation au dialogue social. Pour faciliter la communication interne, une affiche et un visuel prêts à l’emploi sont mis à disposition du CSE, afin d’informer tous les collaborateurs de ce nouveau service.Pierre DESMONT
24/08/2025
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