Droit d'alerte économique : Quand le recours à l'expertise comptable devient abusif – Ce que les élus du CSE doivent savoir
08/10/2024
La souffrance au travail : une urgence pour les entreprises
01/09/2024
Clé de Voûte des Réunions du CSE : Maîtriser l'Art du Procès-Verbal
21/04/2024
Optimisez votre CSE avec 'CSE Conseil Pro' : Accompagnement sur Mesure pour une Gestion Efficace
07/01/2024
Faute inexcusable : Reconnue en l'absence de déclaration à la caisse.
21/07/2022
Avez-vous désigné votre « Référent santé sécurité » ?
03/06/2022
Risque grave : La nomination d'un expert par le CSE
02/06/2022
Calendrier de nos formations
09/05/2022
Les obligations du CSE : GUIDE PRATIQUE
15/03/2022
La semaine de la santé au travail
10/03/2022
Actualité
Les discriminations au travail : Un terreau fertile pour les risques psychosociaux 02/04/2024 | Pierre DESMONT
Dans un monde du travail où l'équité et le respect mutuel devraient être la norme, les discriminations persistent, minant le bien-être et la santé mentale des employés. Cet article explore comment...
Vers la reconnaissance officielle de la discrimination capillaire : Une nouvelle ère pour le droit du travail et le code pénal 30/03/2024 | Pierre DESMONT
Dans une démarche novatrice visant à élargir la définition de la discrimination au sein du droit français, l'Assemblée nationale a franchi un pas significatif avec l'adoption en première lecture...
Les élus du CSE en première ligne contre les addictions au travail : Un engagement vital pour la santé et le bien-être en entreprise 29/03/2024 | Pierre DESMONT
Dans un monde professionnel de plus en plus exigeant, les addictions au travail émergent comme un fléau silencieux, menaçant la santé et le bien-être des employés ainsi que la productivité des...
La Cour de Cassation tranche : les faits de la vie personnelle en dehors du travail ne justifient pas un licenciement 28/03/2024 | Pierre DESMONT
Dans un jugement qui redéfinit les frontières entre la vie professionnelle et la sphère privée des salariés, la Cour de cassation a statué sur un cas controversé où la vie personnelle d'un employé a...
Protocole d'accord préélectoral : la Cour de cassation fixe les règles de contestation pour les syndicats 28/03/2024 | Pierre DESMONT
Dans un récent arrêt daté du 20 mars 2024, la Cour de cassation apporte un éclairage crucial sur la portée des engagements des syndicats dans le cadre des négociations préélectorales pour les...
La Balance Précaire entre Vie Privée et Obligations Professionnelles : Le Cas de la CPAM 28/03/2024 | Pierre DESMONT
Dans un monde professionnel de plus en plus numérisé, la frontière entre vie privée et obligations professionnelles devient floue, soulevant des questions juridiques et éthiques complexes. Cet...
Liberté d'Expression au Travail : Un Licenciement pour Faute Grave Soulève des Questions Juridiques 27/03/2024 | Pierre DESMONT
Dans une affaire qui met en lumière les limites de la liberté d'expression au sein du monde professionnel, un conseiller sportif s'est retrouvé au cœur d'une controverse juridique après son...
La Cour de Cassation Précise les Obligations d'Information de la CPAM en Cas d'Accident du Travail 20/03/2024 | Pierre DESMONT
Dans un récent arrêt significatif, la Cour de cassation clarifie les règles encadrant l'obligation d'information de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) dans le cadre des procédures...
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Télétravail : la grève ne dit pas tout, la flexibilité du travail est la vraie révolution
28/06/2025
- Pierre DESMONT
📌 Actualité sociale et économique – Les points de vigilance pour les élus du CSE (juin 2025)
24/06/2025
- Pierre DESMONT
💡 Comprendre et maîtriser les budgets du CSE : un enjeu clé pour les élus
24/06/2025
- Pierre DESMONT
🧠 Anticiper, comprendre, agir : comment construire une stratégie d’expertise efficace au CSE ?
24/06/2025
- Pierre DESMONT
📊 Pourquoi les élus du CSE doivent absolument se former à la lecture des documents comptables
22/06/2025
- Pierre DESMONT
Projet d’ordre du jour – Réunion du CSE – Juin 2025
24/05/2025
- Pierre DESMONT
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