Connectez-vous S'inscrire
Instant-CSE

Instant-CSE



Instant-CE accompagne les représentants du personnel et les organisations dans la structuration juridiquement sécurisée des politiques de qualité de vie et des conditions de travail.
Ordre du jour

Journée de solidarité et lundi de Pentecôte - 10/05/2010 | Antonio Fernandes

TPE-PME.com - 05/05/2010 par la Rédaction La journée de solidarité peut-elle toujours avoir lieu le lundi de Pentecôte ? Depuis 2005, les salariés doivent en principe travailler...

Entreprises : la cour d'appel de Paris s'attaque aux discriminations sexuelles - 10/05/2010 | Antonio Fernandes

Les Echos - 06/05/2010 par LEILA DE COMARMOND BNP Paribas a été condamné hier par la cour d'appel de Paris à verser 350.000 euros à une ex-salariée pour réparer le préjudice d'une...

Un complément salarial pour favoriser la mobilité des salariés - 10/05/2010 | Antonio Fernandes

Les Echos - 06/05/2010 par VERONIQUE LE BILLON Faisant le constat des inégalités engendrées par la flexibilité croissante du marché du travail, un rapport du Conseil d'analyse économique,...

Salariés reclassés : une circulaire précisera la notion de « rémunération équivalente » - 10/05/2010 | Antonio Fernandes

Les Echos - 07/05/2010 par CLAUDE FOUQUET Adoptée définitivement, la proposition de loi visant à garantir de justes conditions de rémunération aux salariés concernés par une procédure de...

Accord signé sur le harcèlement au travail - 29/04/2010 | Antonio Fernandes

Un accord interprofessionnel sur le harcèlement et la violence au travail a été signé mercredi Le ministre du Travail, Eric Woerth, s'en est "réjouit" a annoncé son ministère dans un communiqué....

Un patron licencie un salarié par SMS - 29/04/2010 | Antonio Fernandes

Par Marion Sauveur avec Emmanuel Renard Publié le 28 Avril 2010 à 17h12 Mis à jour le 28 Avril 2010 à 17h12 L’employé est accusé de violences par son patron. Le salarié parle d’une entente...

Nouvelle campagne de prévention des TMS - 28/04/2010 | Antonio Fernandes

Fin avril, le ministère du Travail, de la Solidarité et de la Fonction publique a lancé une nouvelle campagne de communication pour renforcer la mobilisation des entreprises en matière de lutte...

"Tout le monde est concerné !" - 28/04/2010 | Antonio Fernandes

Retraites, salaires, manifestations du 1er mai… François Chérèque, secrétaire général de la CFDT a chaté avec les metronautes. Bonjour à toutes et à tous et je suis heureux de passer un moment...
1 ... « 23 24 25 26 27 28 29 » ... 70

Analyse juridique et stratégique au service du dialogue social

Quand le droit devient un levier de prévention, de crédibilité et d’efficacité pour le CSE.

Comprendre le droit du travail ne suffit plus : encore faut-il savoir l’analyser, l’interpréter et l’utiliser au bon moment pour sécuriser les décisions collectives et renforcer le dialogue social. Face à des situations de travail de plus en plus complexes, les élus du CSE doivent pouvoir s’appuyer sur une lecture juridique claire et structurée, sans basculer dans une logique contentieuse ou défensive.
L’offre Analyse juridique et stratégique au service du dialogue social propose un accompagnement annuel permettant aux élus de décrypter le cadre légal applicable, d’anticiper les risques sociaux et d’exercer pleinement leurs missions dans le respect des prérogatives fixées par le Code du travail, au service de la prévention, de la qualité du dialogue social et du travail réel.

Pierre DESMONT
27/12/2025




Plus de prévisions: Meteo paris 30 jours

Partager ce site

Derniers tweets

Dans la boutique

Formations (3)

Formations pour les élus du CSE

Santé au travail (2)

Une formation en santé au travail est un ensemble structuré d'apprentissages et d'enseignements visant à former les professionnels et les employés sur les aspects liés à la santé et à la sécurité au sein du milieu professionnel.