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Ordre du jour

Un nouveau site dédié aux élections professionnelles - 30/08/2010

Les Echos Entrepreneur - 30/08/2010 par Anne-Lise Barnel Les entreprises peuvent désormais bénéficier d'une aide en ligne à la saisie des...

Report des congés payés en cas de congé parental d'éducation - 26/08/2010

La Cour de justice de l'Union européenne vient de juger que les congés payés acquis avant un congé parental d'éducation ne sont pas perdus à l'issue...

Consultation des représentants du personnel sur la formation - 26/08/2010

La première consultation des représentants du personnel sur le plan de formation doit avoir lieu au plus tard le 30 septembre prochain. Tout...

Syndicats et TPE : les députés UMP ont mis le gouvernement en échec - 19/07/2010

Les Echos - 09/07/2010 par DEREK PERROTTE Copé vainqueur par K.-O. Dans la nuit de mercredi à hier, emmenés par leur chef de file et comme...

Employeurs : que faire en cas de fortes chaleurs ? - 19/07/2010

Les Echos Entrepreneur - 15/07/2010 par La Rédaction Rappel des principales obligations des employeurs pour protéger leurs salariés des effets...
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Ordre du jour – Réunion CSE Juin 2026

Anticiper les risques, sécuriser les pratiques et préparer les enjeux sociaux du second semestre : les priorités du CSE en juin 2026

Le mois de juin constitue un moment stratégique pour les élus du Comité social et économique. Entre l’organisation de la période estivale, l’analyse des indicateurs sociaux du premier semestre et les nouvelles obligations réglementaires touchant les employeurs, les SPSTI et les CSE, les élus doivent renforcer leur capacité d’analyse et d’anticipation.
Cette réunion doit permettre d’identifier les risques organisationnels, de sécuriser juridiquement les pratiques du CSE et de mieux comprendre les évolutions réglementaires susceptibles d’avoir un impact sur les salariés, notamment en matière de santé au travail et de prévention de la désinsertion professionnelle.

👉 Plus que jamais, les élus doivent être en capacité de relier les données économiques, sociales et réglementaires afin d’exercer pleinement leur rôle dans le dialogue social.

Pierre DESMONT
22/05/2026



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La souffrance au travail.
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Publié par Pierre DESMONT le 12/05/2014 à 13:19