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Ordre du jour

L'agriculture s'engage dans la lutte contre le stress et la pénibilité au travail - 04/03/2009

La FNSEA et les fédérations CGT, FO, CFTC et CFE-CGC ont paraphé un accord engageant le secteur dans la lutte contre le stress et la pénibilité au...

Egalité professionnelle: 159 accords d'entreprise signés à ce jour - 03/03/2009

Quelque 159 accords d'entreprise sur l'égalité professionnelle hommes-femmes ont été signés depuis 2002, contre 112 voici un an, a indiqué...

Hirsch : "Les jeunes sont chasseurs d'emplois" - 27/02/2009

Le Haut commissaire aux Solidarités actives contre la pauvreté et à la jeunesse, Martin Hirsch, a déclaré vendredi 27 février sur Canal + que "les...

Une sortie de crise se dessine en Guadeloupe - 26/02/2009

Une sortie de crise semble en vue jeudi en Guadeloupe après un accord sur la principale revendication du LKP, une hausse de 200 euros des bas...

EADS rénove son dialogue social - 26/02/2009

Les partenaires sociaux d’EADS, sauf la CGT, ont signé, le 13 février 2009, un accord sur le dialogue social dans le groupe en France, portant...
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Ordre du jour – Réunion CSE Juin 2026

Anticiper les risques, sécuriser les pratiques et préparer les enjeux sociaux du second semestre : les priorités du CSE en juin 2026

Le mois de juin constitue un moment stratégique pour les élus du Comité social et économique. Entre l’organisation de la période estivale, l’analyse des indicateurs sociaux du premier semestre et les nouvelles obligations réglementaires touchant les employeurs, les SPSTI et les CSE, les élus doivent renforcer leur capacité d’analyse et d’anticipation.
Cette réunion doit permettre d’identifier les risques organisationnels, de sécuriser juridiquement les pratiques du CSE et de mieux comprendre les évolutions réglementaires susceptibles d’avoir un impact sur les salariés, notamment en matière de santé au travail et de prévention de la désinsertion professionnelle.

👉 Plus que jamais, les élus doivent être en capacité de relier les données économiques, sociales et réglementaires afin d’exercer pleinement leur rôle dans le dialogue social.

Pierre DESMONT
22/05/2026



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La souffrance au travail.
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Publié par Pierre DESMONT le 12/05/2014 à 13:19