Menu


Rencontrez INSTANT CSE lors de nos colloques

Échangez avec nos experts et repartez avec des réponses concrètes pour exercer votre mandat.

Découvrir nos colloques

Vous êtes élu du CSE ou Direction / RH ?

Accédez directement aux informations, ressources et accompagnements correspondant à vos enjeux.



Instant-CSE accompagne les élus, les directions et les services RH dans l’exercice des missions du CSE, la prévention des risques professionnels, la gestion des relations sociales et la résolution des tensions au travail.

Nos accompagnements en relations sociales Nos accompagnements en santé au travail Échanger gratuitement avec un expert

Ordre du jour

Et voilà le nouveau Sarkozy ! - 08/08/2006

Ecrit dans le plus grand secret, "Témoignage", le cinquième livre du patron de l'UMP, est sorti hier dans un vacarme médiatique que seul ce dernier...

Merci, Monsieur Hollande, pour votre franchise... - 08/08/2006

Que reste-t-il de démocratique dans le système politique français? La démarche récente de la direction du Parti Socialiste visant à barrer aux...

Inspection du travail : une fin annoncée ? - 08/08/2006

Les conditions de travail dégradées d’un métier qui a en charge le maintien de la cohésion sociale par Bruno LABATUT-COUAIRON, Président de la CFTC...

La justice autorise l'occupation de l'usine Polimeri - 08/08/2006

Les salariés occupent la fabrique de caoutchouc, arrêtée depuis septembre. Le tribunal de grande instance de Grenoble a ordonné,...

FO et CGT veulent toujours en finir avec le CNE - 05/08/2006

Un an après le lancement du Contrat nouvelles embauches (CNE), Force ouvrière et la CGT n'ont pas renoncé à obtenir la suppression d'un dispositif...
1 ... « 110 111 112 113



Projet d'ordre du jour CSE – Octobre 2026

Octobre 2026 : analyser, décider et préparer 2027

Le mois d'octobre constitue une période stratégique pour le Comité social et économique. Après la rentrée et la programmation des travaux du dernier trimestre, les élus disposent désormais des premiers éléments permettant d'analyser la situation économique et sociale de l'entreprise et de préparer les décisions qui structureront 2027.

L'objectif n'est donc pas d'accumuler des questions à l'ordre du jour. Il s'agit de sélectionner les sujets correspondant réellement à la situation de l'entreprise et de les traiter selon une méthode structurée : fondement juridique, informations nécessaires, questions à poser, résultat attendu et suivi des engagements.

Instant-CSE recommande également de poursuivre l'utilisation du relevé de décisions, afin que chaque engagement pris lors de la réunion puisse être suivi lors du CSE suivant.

Pierre DESMONT
24/09/2026



Suivez-nous
X
LinkedIn