Rencontrez INSTANT CSE lors de nos colloques
Échangez avec nos experts et repartez avec des réponses concrètes pour exercer votre mandat.
Découvrir nos colloquesVous êtes élu du CSE ou Direction / RH ?
Accédez directement aux informations, ressources et accompagnements correspondant à vos enjeux.
Instant-CSE accompagne les élus, les directions et les services RH dans l’exercice des missions du CSE, la prévention des risques professionnels, la gestion des relations sociales et la résolution des tensions au travail.
Nos accompagnements en relations sociales
Nos accompagnements en santé au travail
Échanger gratuitement avec un expert
|
Tags (3) : sante mentale au travail
Santé mentale au travail : un enjeu stratégique pour les directions et les représentants du personnel24/05/2025 | Santé mentale au travail - Comprendre, prévenir et agir pour un équilibre psychologique durable
attractivite au travail,
bien etre au travail,
code du travail,
conditions de travail,
conference CSE,
conference prevention,
conference RH,
dialogue social,
engagement des salaries,
L4121 1,
organisation du travail,
performance sociale,
prevention en entreprise,
QVCT,
responsabilite employeur,
risques psychosociaux,
RPS,
sante au travail,
sante mentale au travail,
travail reel
Pourquoi parler de santé mentale au travail plutôt que de risques psychosociaux ?21/05/2025 | Santé mentale au travail - Comprendre, prévenir et agir pour un équilibre psychologique durable
approche organisationnelle,
charge mentale,
conditions de travail,
conférencier sante travail,
culture de prevention,
dialogue social,
droit du travail,
INRS,
L4121-1 code du travail,
obligation de securite,
prevention en entreprise,
psychodynamique du travail,
QVCT,
reconnaissance au travail,
risques psychosociaux,
RPS,
sante au travail,
sante mentale au travail,
sens du travail,
travail reel
Santé mentale au travail : pourquoi en parler (et comment agir)18/05/2025 | Santé mentale au travail - Comprendre, prévenir et agir pour un équilibre psychologique durable
autoconfrontation,
bien etre au travail,
clinque de l’activité,
conditions de travail,
conférencier sante travail,
dialogue social,
droit du travail,
élus du personnel,
grande cause nationale 2025,
groupe de parole,
organisation du travail,
prevention en entreprise,
psychodynamique du travail,
QVCT,
reconnaissance au travail,
risques psychosociaux,
sante mentale au travail,
transformation sociale du travail,
travail reel
|
Projet d'ordre du jour CSE – Octobre 2026Octobre 2026 : analyser, décider et préparer 2027Le mois d'octobre constitue une période stratégique pour le Comité social et économique. Après la rentrée et la programmation des travaux du dernier trimestre, les élus disposent désormais des premiers éléments permettant d'analyser la situation économique et sociale de l'entreprise et de préparer les décisions qui structureront 2027.
|
Instant-CSE est membre du groupe Freeland, dont le siège social est situé 34 rue Laffitte, 75009 Paris. Cette appartenance permet à Instant-CSE d’inscrire ses activités de conseil et de formation dans un écosystème élargi de services aux entreprises



