Accompagnement annuel du CSE : sécuriser les décisions des élus et le dialogue social
18/01/2026
Élus du CSE : ce qui a réellement changé dans vos responsabilités en 2026
17/01/2026
La loi française sur la transparence des salaires se précise enfin
17/01/2026
CDD de reconversion : un outil juridique stratégique au service des transitions professionnelles
17/01/2026
Santé mentale en Guadeloupe : comprendre, agir, structurer
13/01/2026
Guadeloupe : quand l’actualité sociale révèle l’urgence d’agir sur la santé, la sécurité et les conditions de travail
13/01/2026
Conférence en Martinique : Santé mentale au travail, un enjeu collectif pour l’entreprise
14/09/2025
Droit d'alerte économique : Quand le recours à l'expertise comptable devient abusif – Ce que les élus du CSE doivent savoir
08/10/2024
La souffrance au travail : une urgence pour les entreprises
01/09/2024
Clé de Voûte des Réunions du CSE : Maîtriser l'Art du Procès-Verbal
21/04/2024
Instant-CE accompagne les représentants du personnel et les organisations dans la structuration juridiquement sécurisée des politiques de qualité de vie et des conditions de travail.
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Actualité
Améliorez la satisfaction des salariés : l’enquête CSE pour un télétravail bien géré et une entreprise performante 03/10/2024 | Pierre DESMONT
Le télétravail est sur la sellette dans de nombreuses entreprises, mais comment savoir s’il faut vraiment y mettre un terme ? Une enquête menée par le CSE peut apporter des réponses concrètes sur les...
Critère d’ancienneté pour les prestations du CSE : ce que dit l’URSSAF sur le délai d’application 17/09/2024 | Pierre DESMONT
L'URSSAF rappelle que l'introduction d'un critère d’ancienneté pour les prestations du comité social et économique (CSE) doit respecter un délai de prévenance pour être conforme aux règles. Ne pas...
Activités sociales et culturelles du CSE : pourquoi respecter le cadre légal est essentiel 14/09/2024 | Pierre DESMONT
Les activités sociales et culturelles (ASC) du comité social et économique (CSE) apportent des avantages précieux aux salariés, mais elles doivent respecter un cadre légal strict pour éviter tout...
Découvrez le nouvel espace : Étude de cas" d'Instant-CE : un outil gratuit pour accompagner les élus du CSE 13/09/2024 | Pierre DESMONT
Instant-CE lance son nouvel espace "Étude de cas" dans l'espace téléchargement, un outil gratuit spécialement conçu pour accompagner les élus du comité social et économique (CSE) dans leur réflexion...
Droit à la déconnexion : pourquoi l'absence d'accord collectif ou de charte peut coûter cher aux entreprises et impacter la santé au travail. 11/09/2024 | Pierre DESMONT
Avec le développement du télétravail et l'utilisation accrue des outils numériques, le droit à la déconnexion est devenu essentiel pour préserver la santé et la qualité de vie au travail des...
Rentrée scolaire : Quelles sont les règles prévues par le Code du travail ? 01/09/2024 | Pierre DESMONT
Avec la rentrée scolaire, les parents salariés doivent concilier leurs obligations professionnelles et familiales, un défi qui peut générer stress et désorganisation. Quelles sont les obligations des...
Nouveau calendrier des obligations annuelles entre la direction et le CSE : demandez votre guide pratique par e-mail 30/08/2024 | Pierre DESMONT
Pour garantir un dialogue social fluide et respecter les obligations légales entre la direction et le comité social et économique (CSE), Instant-CSE met à disposition un calendrier complet des...
Séminaire à Paris : Comprendre les risques psycho-sociaux et améliorer la qualité de vie et des conditions de travail 28/08/2024 | Pierre DESMONT
Le 16 septembre à Paris, assistez à une journée de formation inédite sur les risques psycho-sociaux (RPS) et la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT). Encadré par Antonio Lameiras,...
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Analyse juridique et stratégique au service du dialogue socialQuand le droit devient un levier de prévention, de crédibilité et d’efficacité pour le CSE.
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