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Instant-CE accompagne les représentants du personnel et les organisations dans la structuration juridiquement sécurisée des politiques de qualité de vie et des conditions de travail.
Actualité
Pour garantir un dialogue social fluide et respecter les obligations légales entre la direction et le comité social et économique (CSE), Instant-CSE met à disposition un calendrier complet des...
Le 16 septembre à Paris, assistez à une journée de formation inédite sur les risques psycho-sociaux (RPS) et la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT). Encadré par Antonio Lameiras,...
Dans un environnement économique en constante évolution, la gestion des emplois et des parcours professionnels, (GEPP) est devenue un enjeu majeur pour les entreprises. Pour les élus du comité social...
La gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP) est devenue un levier stratégique essentiel pour les entreprises modernes. Pour les élus du comité social et économique (CSE), comprendre...
L’intelligence artificielle (IA) transforme rapidement le monde du travail, mais son intégration dans les processus internes d’une entreprise soulève des questions cruciales en matière de droits des...
La jurisprudence concernant les enregistrements audio à l'insu des personnes a récemment évolué, précisant les conditions de leur admissibilité et utilisation dans les litiges professionnels. En tant...
Le cadre juridique entourant le licenciement pour harcèlement sexuel a récemment évolué, renforçant les obligations des employeurs et les droits des salariés. En tant qu’élus du Comité Social et...
Les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 approchent, apportant avec eux de nombreuses perturbations potentielles pour les entreprises. Le Ministère du Travail a récemment précisé les...
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Instant-Dialogue Salariés® Le service qui renforce le lien entre salariés et CSE

Dans un contexte où les tensions individuelles peuvent rapidement fragiliser le climat social, Instant-CSE lance Instant-Dialogue Salariés®, un dispositif confidentiel d’écoute, de conseil et de médiation pensé pour les comités sociaux et économiques. Sa particularité : accompagner les salariés sans jamais déconnecter le CSE du terrain. Au contraire, le service en fait un acteur central et stratège du dialogue social.

Pierre DESMONT
04/03/2026




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