Projet d’ordre du jour – Réunion CSE – Avril 2026
21/03/2026
KAZ Social Guyane : une nouvelle approche du dialogue social pour les CSE
19/03/2026
Les “plans de performance” : outil d’accompagnement ou stratégie d’éviction silencieuse ?
19/03/2026
Transparence salariale : une réforme majeure qui va transformer le rôle du CSE
11/03/2026
Instant-Dialogue Salariés® Le service qui renforce le lien entre salariés et CSE
04/03/2026
Accompagnement annuel du CSE : sécuriser les décisions des élus et le dialogue social
18/01/2026
Élus du CSE : ce qui a réellement changé dans vos responsabilités en 2026
17/01/2026
La loi française sur la transparence des salaires se précise enfin
17/01/2026
CDD de reconversion : un outil juridique stratégique au service des transitions professionnelles
17/01/2026
Santé mentale en Guadeloupe : comprendre, agir, structurer
13/01/2026
Instant-CE accompagne les représentants du personnel et les organisations dans la structuration juridiquement sécurisée des politiques de qualité de vie et des conditions de travail.
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Actualité
Optimisez votre CSE avec 'CSE Conseil Pro' : Accompagnement sur Mesure pour une Gestion Efficace 07/01/2024 | Pierre DESMONT
Dans un monde professionnel en constante évolution, les Comités Sociaux et Économiques (CSE) jouent un rôle crucial dans la représentation des employés. Toutefois, naviguer dans les complexités...
Un Nouveau Programme Révolutionnaire pour la Santé Mentale au Travail : Une Opportunité Unique pour les Élus du CSE 01/01/2024 | Pierre DESMONT
Dans un monde professionnel où la santé mentale devient un enjeu majeur, il est crucial pour les élus du Comité Social et Économique (CSE) de trouver des solutions efficaces pour soutenir à la fois...
2024 : Une Année de Collaboration Renforcée – Vœux et Perspectives de la Rédaction d'Instant-CE 31/12/2023 | Pierre DESMONT
Alors que les dernières lueurs de 2023 s'estompent, nous accueillons avec enthousiasme une nouvelle année pleine de promesses et d'opportunités. 2024 se présente non seulement comme une nouvelle page...
L'Importance du Rapport Annuel d'Activité du Trésorier du CSE : Méthodologie et Transparence 29/12/2023 | Pierre DESMONT
Dans cet article, "L'Importance du Rapport Annuel d'Activité du Trésorier du CSE : Méthodologie et Transparence", nous explorons le rôle crucial du trésorier dans la rédaction du rapport annuel du...
Des Changements en Matière de Rapports de Durabilité : Quelles Implications pour les CSE ? 22/12/2023 | Pierre DESMONT
L'article suivant met en lumière les récentes évolutions législatives concernant la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) en France. Avec l'introduction d'un nouveau format de rapport, le...
Modification de la Proposition de Loi sur les Congés pour Enfants Malades : Maintien du Certificat Médical 11/12/2023 | Pierre DESMONT
Maintien du Certificat Médical pour les Congés Enfant Malade : Retour sur la Décision du Parlement- Dans une récente évolution législative, le Parlement français a renoncé à l'idée de remplacer le...
Formation Obligatoire en Santé, Sécurité et Conditions de Travail pour les Élus du CSE 11/12/2023 | Pierre DESMONT
La formation des élus du Comité Social et Économique (CSE) est un pilier essentiel pour garantir la sécurité et le bien-être au travail. Elle équipe les représentants élus avec des connaissances et...
La Cour de cassation interdit les convocations aux entretiens préalables au licenciement durant la protection absolue de maternité 04/12/2023 | Pierre DESMONT
La Cour de cassation renforce la protection juridique des salariées en maternité, interdisant formellement aux employeurs d'initier toute procédure de licenciement, y compris l'envoi de convocations...
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Instant-Dialogue Salariés® Le service qui renforce le lien entre salariés et CSEDans un contexte où les tensions individuelles peuvent rapidement fragiliser le climat social, Instant-CSE lance Instant-Dialogue Salariés®, un dispositif confidentiel d’écoute, de conseil et de médiation pensé pour les comités sociaux et économiques. Sa particularité : accompagner les salariés sans jamais déconnecter le CSE du terrain. Au contraire, le service en fait un acteur central et stratège du dialogue social.Pierre DESMONT
04/03/2026
Leboncoin : quand la dégradation des conditions de travail devient un sujet de mobilisation collective
19/03/2026
- Pierre DESMONT
Les “plans de performance” : outil d’accompagnement ou stratégie d’éviction silencieuse ?
19/03/2026
- Pierre DESMONT
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