Formation initiale CSE SSCT – Paris
23/08/2027
Formation initiale CSE SSCT – Paris
05/07/2027
Formation initiale CSE SSCT – Paris
07/06/2027
Formation CSE SSCT à Lyon : Santé, sécurité, conditions de travail et santé mentale – spécial QVCT
31/05/2027
Formation initiale CSE SSCT – Paris
03/05/2027
Formation CSE SSCT à Lyon : Santé, sécurité, conditions de travail et santé mentale – spécial QVCT
26/04/2027
Formation initiale CSE SSCT – Paris
05/04/2027
Formation CSE SSCT à Lyon : Santé, sécurité, conditions de travail et santé mentale – spécial QVCT
22/03/2027
Formation initiale CSE SSCT – Paris
08/03/2027
Formation CSE SSCT à Lyon : Santé, sécurité, conditions de travail et santé mentale – spécial QVCT
22/02/2027
AccueilInstant-CE accompagne les représentants du personnel et les organisations dans la structuration juridiquement sécurisée des politiques de qualité de vie et des conditions de travail.
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Actualité
🎯 Élus du CSE : Être en règle avec l’Urssaf, c’est essentiel (et pas si compliqué !) 21/04/2025 | Pierre DESMONT
Les élus du CSE sont souvent très investis dans leurs missions sociales, mais oublient parfois que leurs actions peuvent avoir des conséquences juridiques et financières s’ils ne respectent pas les...
🧠 Santé mentale et service public hospitalier : une refonte nécessaire pour le bien-être au travail 21/04/2025 | Pierre DESMONT
Alors que la santé mentale est proclamée grande cause nationale pour 2025, un consensus émerge : il est urgent de transformer en profondeur l’organisation du travail dans les établissements...
Télétravail dans le secteur hospitalier : un levier de bien-être au travail à ne pas négliger 21/04/2025 | Pierre DESMONT
Dans un environnement hospitalier en constante mutation, la recherche d’un meilleur équilibre entre exigences professionnelles et qualité de vie devient une priorité. Si le télétravail reste peu...
Un espace dédié aux élus du CSE et aux salariés pour poser leurs questions de droit 12/04/2025 | Pierre DESMONT
Besoin d’un éclairage juridique ? Instant CSE met à disposition des élus du personnel et des salariés un espace en ligne pour poser toutes leurs questions en droit du travail et fonctionnement du...
Projet d’ordre du jour – Réunion du CSE – Avril 2025 04/04/2025 | Pierre DESMONT
Le mois d’avril marque un tournant dans l’année sociale de l’entreprise : les orientations stratégiques prennent forme, les premiers bilans se dessinent, et les ajustements deviennent nécessaires....
Comment donner aux élus du CSE les moyens de répondre aux besoins de la consultation sur la politique sociale et la QVCT ? 20/02/2025 | Pierre DESMONT
La consultation sur la politique sociale et la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) est une obligation légale pour l’employeur, mais aussi une opportunité stratégique pour les élus du...
Pourquoi les élus du CSE doivent se former pour analyser la situation économique et financière de l’entreprise ? 20/02/2025 | Pierre DESMONT
La réglementation du CSE et la nécessité d’une formation en analyse économique et financière Objectif de l’article : Promouvoir la formation des élus du CSE pour mieux comprendre et exploiter les...
Absence des élus du CSE aux réunions plénières : conséquences et solutions 20/02/2025 | Pierre DESMONT
Sensibiliser les élus du CSE et l’employeur aux conséquences de l’absence des titulaires aux réunions plénières, en mettant en lumière le conflit cognitif entre leur mandat et leur travail, et...
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Instant-Dialogue Salariés® Le service qui renforce le lien entre salariés et CSEDans un contexte où les tensions individuelles peuvent rapidement fragiliser le climat social, Instant-CSE lance Instant-Dialogue Salariés®, un dispositif confidentiel d’écoute, de conseil et de médiation pensé pour les comités sociaux et économiques. Sa particularité : accompagner les salariés sans jamais déconnecter le CSE du terrain. Au contraire, le service en fait un acteur central et stratège du dialogue social.Pierre DESMONT
04/03/2026
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