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Edito 03/2016

Rédigé le Lundi 21 Mars 2016 à 10:10 | Lu 112 fois modifié le Lundi 21 Mars 2016 - 10:13


Edito mars 2016 #dialoguesocial


Edito mars 2016 #dialoguesocial
Edito mars 2016 #dialoguesocial
Edito 03/2016
 
La vie d’un élu au CE, n’est pas simple. En effet, la mise en place de la base de données économique et sociale (BDES) à amplifier vos analyses, vos réflexions. Désormais, vous devrez en préalable consulter la BDES et préparer vos questions en fonction des documents mis à votre disposition.
 
Pour continuer dans notre dynamique de développent du dialogue social que nous menons maintenant depuis 18 ans, nous avons mis en place en partenariat avec le Groupe instant, une formation de 12 jours en 3 modules de 4 jours. Vous pouvez suivre l’intégralité du parcours ou uniquement les jours ou module que vous souhaitez réaliser. Pour en savoir plus.
 
Les inscriptions au colloque du dialogue social avancent, il reste encore des places disponibles. Nous vous rappelons que ce colloque a pour objectif d’appréhender les notions du concept de dé-souffrance au travail. Pour en savoir plus.
 
Je vous souhaite une bonne lecture de votre webzine. 


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Ordre du jour – Réunion CSE Juin 2026

Anticiper les risques, sécuriser les pratiques et préparer les enjeux sociaux du second semestre : les priorités du CSE en juin 2026

Le mois de juin constitue un moment stratégique pour les élus du Comité social et économique. Entre l’organisation de la période estivale, l’analyse des indicateurs sociaux du premier semestre et les nouvelles obligations réglementaires touchant les employeurs, les SPSTI et les CSE, les élus doivent renforcer leur capacité d’analyse et d’anticipation.
Cette réunion doit permettre d’identifier les risques organisationnels, de sécuriser juridiquement les pratiques du CSE et de mieux comprendre les évolutions réglementaires susceptibles d’avoir un impact sur les salariés, notamment en matière de santé au travail et de prévention de la désinsertion professionnelle.

👉 Plus que jamais, les élus doivent être en capacité de relier les données économiques, sociales et réglementaires afin d’exercer pleinement leur rôle dans le dialogue social.

Pierre DESMONT
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