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La loi formation, emploi et le dialogue social - 03/03/2014 | Pierre DESMONT

Pour analyser cette loi, nous avons décidé de le faire par sections, et exprimerons notre analyse ainsi que les problématiques que celle-ci pourront susciter dans vos entreprises. Nous ne pouvons que...

L’expert technique du comité, a quoi il sert, pourquoi avoir un tel expert pour vous accompagner ? - 04/01/2014 | Pierre DESMONT

L’employeur, ou son représentant, à l’obligation de consulter le comité d’entreprise (CE) sur les questions d'ordre économique, professionnel ainsi qu'à l'occasion de certains événements ou...

Licenciement d'un salariés déclaré inapte. - 09/12/2013 | Pierre DESMONT

L’état de santé du salarié peut avoir une incidence sur son maintien au poste de travail. Si une inaptitude médicale au travail est constatée par le médecin du travail, des solutions seront...

Grève - 31/10/2013 | Pierre DESMONT

Grève Cet article a pour objectif d’apporter à nos lecteurs des éclaircissent juridique sur le droit de grève ainsi que la sortie de conflit. Définition Un arrêt de travail...

Payer les élus en formation - 28/10/2013 | Pierre DESMONT

Centre de formation Bordeaux Centre de formation Paris Centre de formation Lyon Centre de formation Avignon Centre de formation Martinique Centre de formation Réunion Les élus du comité d'entreprise...

Un nouvel accord sur la formation professionnelle en décembre 2013 ? - 10/10/2013 | Pierre DESMONT

La première réunion de négociation sur la réforme de la formation professionnelle s'est déroulée le 24 septembre 2013. Les partenaires sociaux ont fixé le calendrier des réunions. Ils auront jusqu'à...

Négociation annuelle obligatoire - 06/09/2013 | Pierre DESMONT

Les entreprises dotées d’une section syndicale doivent engager chaque année une négociation sur un certain nombre de sujets déterminé (code du travail article L 2242-1). Dans la mesure où il...

La formation des IRP - 07/08/2013 | Pierre DESMONT

Dans la sphère professionnelle ou privée, notre époque nous pousse à nous adapter sans cesse. Dès qu’intervient un changement ou lorsqu’une lacune est détectée, il est souhaitable alors de réagir...