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François Pérol désormais patron de l'Ecureuil et de Banque Populaire

Rédigé le Jeudi 26 Février 2009 à 16:25 | Lu 731 fois modifié le Jeudi 26 Février 2009 - 16:27


L'ex secrétaire général de l'Elysée a été nommé président du directoire de la Caisse nationale des Caisses d'Epargne et directeur général de la Banque fédérale des Banques Populaires. Il prendra la tête du futur ensemble regroupant les deux banques mutualistes.


François Pérol désormais patron de l'Ecureuil et de Banque Populaire
Le rapprochement de l'Ecureuil et de Banque Populaire prend de plus en plus forme. Hier et aujourd'hui, François Pérol a en effet été nommé à la tête de chacune des entités faîtières des deux groupes mutualistes. Il est donc désormais directeur général de la Banque fédérale des Banques Populaires (BFBP) et président du directoire de la Caisse nationale des Caisses d'Epargne (CNCE).
Yves Hubert, le président du conseil de surveillance de la CNCE, a souligné qu'avec l'arrivée de François Pérol, "le Groupe Caisse d'Epargne franchit une nouvelle étape dans son rapprochement avec les Banques Populaires et marque sa volonté de donner naissance au deuxième groupe bancaire français". L'annonce officielle de la fusion des deux groupes mutualistes est attendue incessamment. Mais un certain nombre d'éléments sont déjà connus, après les derniers arbitrages rendus hier soir dans un climat tendu. Notamment le poids de l'Etat, en mettant 5 milliards d'euros dans le nouvel ensemble, via des titres subordonnés et d'actions de préférence convertibles en actions ordinaires, pourra monter jusqu'à 20% du capital d'ici à trois ans. Ou encore le fait que Philippe Dupont, désormais directeur général de la BFBP, sera le premier président du conseil de surveillance de la nouvelle structure.


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Projet d'ordre du jour Réunion CSE – Juillet 2026

Anticiper les risques estivaux, sécuriser les obligations de l'employeur et préparer les consultations de la rentrée

Le mois de juillet constitue une période charnière dans la vie des entreprises et des instances représentatives du personnel. Entre les départs en congés, les fortes chaleurs, les ajustements d'organisation et la préparation des consultations obligatoires de la rentrée, les élus du Comité social et économique (CSE) doivent rester pleinement mobilisés.

Cette réunion est l'occasion de vérifier que l'employeur respecte ses obligations légales en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail, mais également d'anticiper les enjeux sociaux des prochains mois. Les récentes évolutions réglementaires, notamment en matière de prévention des risques liés à la chaleur, de maintien dans l'emploi, de gestion des activités sociales et culturelles (ASC) et de dialogue social, renforcent le rôle du CSE comme acteur de la prévention et de la gouvernance sociale.

Afin d'aider les élus à préparer efficacement leurs réunions, Instant-CSE propose un projet d'ordre du jour structuré, fondé sur les dispositions du Code du travail et les dernières actualités juridiques. Pour chaque sujet, vous trouverez les références légales applicables, les raisons d'inscrire le point à l'ordre du jour, des exemples de questions à poser à la direction et les objectifs stratégiques poursuivis. Une méthode concrète pour transformer les obligations légales en un dialogue social constructif et permettre aux élus d'exercer pleinement leur mandat.

Pierre DESMONT
26/06/2026



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