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François Pérol désormais patron de l'Ecureuil et de Banque Populaire

Rédigé le Jeudi 26 Février 2009 à 16:25 | Lu 725 fois modifié le Jeudi 26 Février 2009 - 16:27


L'ex secrétaire général de l'Elysée a été nommé président du directoire de la Caisse nationale des Caisses d'Epargne et directeur général de la Banque fédérale des Banques Populaires. Il prendra la tête du futur ensemble regroupant les deux banques mutualistes.


François Pérol désormais patron de l'Ecureuil et de Banque Populaire
Le rapprochement de l'Ecureuil et de Banque Populaire prend de plus en plus forme. Hier et aujourd'hui, François Pérol a en effet été nommé à la tête de chacune des entités faîtières des deux groupes mutualistes. Il est donc désormais directeur général de la Banque fédérale des Banques Populaires (BFBP) et président du directoire de la Caisse nationale des Caisses d'Epargne (CNCE).
Yves Hubert, le président du conseil de surveillance de la CNCE, a souligné qu'avec l'arrivée de François Pérol, "le Groupe Caisse d'Epargne franchit une nouvelle étape dans son rapprochement avec les Banques Populaires et marque sa volonté de donner naissance au deuxième groupe bancaire français". L'annonce officielle de la fusion des deux groupes mutualistes est attendue incessamment. Mais un certain nombre d'éléments sont déjà connus, après les derniers arbitrages rendus hier soir dans un climat tendu. Notamment le poids de l'Etat, en mettant 5 milliards d'euros dans le nouvel ensemble, via des titres subordonnés et d'actions de préférence convertibles en actions ordinaires, pourra monter jusqu'à 20% du capital d'ici à trois ans. Ou encore le fait que Philippe Dupont, désormais directeur général de la BFBP, sera le premier président du conseil de surveillance de la nouvelle structure.


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Le mois de juin constitue un moment stratégique pour les élus du Comité social et économique. Entre l’organisation de la période estivale, l’analyse des indicateurs sociaux du premier semestre et les nouvelles obligations réglementaires touchant les employeurs, les SPSTI et les CSE, les élus doivent renforcer leur capacité d’analyse et d’anticipation.
Cette réunion doit permettre d’identifier les risques organisationnels, de sécuriser juridiquement les pratiques du CSE et de mieux comprendre les évolutions réglementaires susceptibles d’avoir un impact sur les salariés, notamment en matière de santé au travail et de prévention de la désinsertion professionnelle.

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Pierre DESMONT
22/05/2026



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