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Instant-CE accompagne les représentants du personnel et les organisations dans la structuration juridiquement sécurisée des politiques de qualité de vie et des conditions de travail.
Mission SSCT

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Comment prévenir les pratiques addictives en milieu de travail ? - 13/03/2023 | Pierre DESMONT

Alors que la consommation de substances psychoactives, telles que l’alcool, le tabac, le cannabis ou encore les médicaments, est une problématique récurrente du monde professionnel, l’INRS a...

Canicule : en cas de vigilance rouge, "l'employeur doit réévaluer quotidiennement les risques" et suspendre l'activité si nécessaire - 18/07/2022 | Pierre DESMONT

Le ministère du travail rappelle que, dès que Météo France passe des départements en vigilance rouge canicule, les employeurs doivent évaluer les risques pour leurs travailleurs quasiment en temps...

Enquête interne : la DRH peut interroger seulement une partie des salariés - 18/07/2022

L’article 455 du code de procédure civile indique que le jugement doit être motivé. Pour écarter un élément de preuve, les juges doivent motiver les raisons légitimes pour lesquelles ils rejettent la...

Indicateur environnementaux devant figurer dans la BDESE - 30/04/2022 | Pierre DESMONT

Indicateurs environnementaux devant figurer dans la base de données économiques, sociales et environnementales (BDESE) 1° Investissements : A-Investissement social :...

DUER nouvel obligation depuis 01/04/2022 - 12/04/2022 | Pierre DESMONT

L'employeur, compte tenu de la nature des activités de l'établissement, évalue les risques pour la santé et la sécurité des travailleurs, y compris dans le choix des procédés de fabrication, des...

Questionnaire sur le harcèlement et les violences sexuelles - 05/04/2022

La loi sur la santé au travail est venue modifier la définition du harcèlement sexuel inscrite au Code du travail. Elle y intègre les propos et comportements à connotation sexiste et les infractions...

Comment conduire un projet de prévention primaire des RPS ? - 01/04/2022

Troubles de la concentration, du sommeil, irritabilité, nervosité, fatigue importante, palpitations… Voici quelques-uns des symptômes liés à des risques psychosociaux. Le phénomène n'épargne aucun...

Comment agir contre le harcèlement sexuel ? - 30/03/2022 | Pierre DESMONT

L’affaire Weinstein en 2017 a été le déclencheur d’une libération de la parole de milliers de femmes, partout dans le monde. L’ampleur du phénomène a permis une prise de conscience de l’omniprésence...
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Instant-Dialogue Salariés® Le service qui renforce le lien entre salariés et CSE

Dans un contexte où les tensions individuelles peuvent rapidement fragiliser le climat social, Instant-CSE lance Instant-Dialogue Salariés®, un dispositif confidentiel d’écoute, de conseil et de médiation pensé pour les comités sociaux et économiques. Sa particularité : accompagner les salariés sans jamais déconnecter le CSE du terrain. Au contraire, le service en fait un acteur central et stratège du dialogue social.

Pierre DESMONT
04/03/2026




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