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Ordre du jour

A380 : CE extraordinaire d'Airbus le 30 - 06/11/2007

Selon la CGT, cette réunion devrait permettre de "clarifier les choses", et ne devrait en aucun cas présager de nouveaux retards....

Conditions de travail : des avancées en demi-teinte - 06/11/2007

Xavier Betrand s’en est remis à la négociation entre partenaires sociaux pour faire avancer l’amélioration des conditions de travail. Xavier Bertrand...

Les salariés de La Tribune interpellent Bernard Arnault en une du quotidien - 06/11/2007

Les salariés de La Tribune interpellent le Pdg de LVMH Bernard Arnault, qui souhaite se séparer du journal en cas de rachat de son concurrent les...

Une nouvelle course d'obstacles s'engage - 08/10/2007

Instances sociales, antitrust européen, assemblées d'actionnaires... La fusion ne sera pas effective avant 2008. Il y a dix-huit mois, Suez et Gaz...

Flextronics : un nouveau site français menacé de fermeture - 08/10/2007

L'unité (ex-Solectron) basée à Canéjan (Gironde) est menacée de fermeture ou d'un sévère plan social. L'américain Flextronics, qui a racheté...
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Ordre du jour – Réunion CSE Juin 2026

Anticiper les risques, sécuriser les pratiques et préparer les enjeux sociaux du second semestre : les priorités du CSE en juin 2026

Le mois de juin constitue un moment stratégique pour les élus du Comité social et économique. Entre l’organisation de la période estivale, l’analyse des indicateurs sociaux du premier semestre et les nouvelles obligations réglementaires touchant les employeurs, les SPSTI et les CSE, les élus doivent renforcer leur capacité d’analyse et d’anticipation.
Cette réunion doit permettre d’identifier les risques organisationnels, de sécuriser juridiquement les pratiques du CSE et de mieux comprendre les évolutions réglementaires susceptibles d’avoir un impact sur les salariés, notamment en matière de santé au travail et de prévention de la désinsertion professionnelle.

👉 Plus que jamais, les élus doivent être en capacité de relier les données économiques, sociales et réglementaires afin d’exercer pleinement leur rôle dans le dialogue social.

Pierre DESMONT
22/05/2026



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La souffrance au travail.
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Publié par Pierre DESMONT le 12/05/2014 à 13:19