Menu


Rencontrez INSTANT CSE lors de nos colloques

Échangez avec nos experts et repartez avec des réponses concrètes pour exercer votre mandat.

Découvrir nos colloques

Vous êtes élu du CSE ou Direction / RH ?

Accédez directement aux informations, ressources et accompagnements correspondant à vos enjeux.



Instant-CSE accompagne les élus, les directions et les services RH dans l’exercice des missions du CSE, la prévention des risques professionnels, la gestion des relations sociales et la résolution des tensions au travail.

Nos accompagnements en relations sociales Nos accompagnements en santé au travail Échanger gratuitement avec un expert

Ordre du jour

L'Etat s'engage à payer 30% de leurs heures supplémentaires aux agents hospitaliers - 06/11/2007

L'Etat va payer aux agents hospitaliers qui le demandent 30% de leurs heures supplémentaires effectuées, mais qui n'ont été ni récupérées ni...

Air France : la grève est finie, mais rien n'est réglé - 06/11/2007

es hôtesses et les stewards d'Air France ont cessé leur mouvement de grève, lundi 29 octobre à minuit, mais les sources de mécontentement demeurent....

A380 : CE extraordinaire d'Airbus le 30 - 06/11/2007

Selon la CGT, cette réunion devrait permettre de "clarifier les choses", et ne devrait en aucun cas présager de nouveaux retards....

Conditions de travail : des avancées en demi-teinte - 06/11/2007

Xavier Betrand s’en est remis à la négociation entre partenaires sociaux pour faire avancer l’amélioration des conditions de travail. Xavier Bertrand...

Les salariés de La Tribune interpellent Bernard Arnault en une du quotidien - 06/11/2007

Les salariés de La Tribune interpellent le Pdg de LVMH Bernard Arnault, qui souhaite se séparer du journal en cas de rachat de son concurrent les...
1 ... « 92 93 94 95 96 97 98 » ... 114



Projet d'ordre du jour CSE – Novembre 2026

Novembre 2026 : les élus du CSE doivent anticiper les décisions économiques et sociales de 2027, examiner les conditions de travail et obtenir des engagements concrets de leur employeur.

À quelques semaines de la fin de l'année, la réunion du CSE de novembre 2026 représente une étape importante du dialogue social. Budget prévisionnel, perspectives d'emploi, politique salariale, formation professionnelle, prévention des risques et activités sociales et culturelles : les décisions préparées aujourd'hui auront des conséquences directes sur les salariés en 2027.
Pour les élus, l'enjeu est de ne pas attendre que les arbitrages soient définitifs pour demander des explications et formuler des propositions. Instant-CSE propose un projet d'ordre du jour commenté, accompagné des références juridiques, des questions à poser à l'employeur et des objectifs stratégiques à poursuivre.
Ce modèle s'adresse principalement aux CSE des entreprises d'au moins 50 salariés. Il doit être adapté aux accords collectifs applicables, aux consultations déjà réalisées et à la situation de l'entreprise.

Pierre DESMONT
22/10/2026



Suivez-nous
X
LinkedIn