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Ordre du jour

Formation professionnelle : Les demandes adressées par les Opca, Fongecif, Opacif et Agecif au “fonds d’urgence formation” 2009 dépassent largement ses capacités financières. La sélection va être rude. - 19/05/2009

Le 13 mai, le Fonds unique de péréquation (FUP) a réuni tous les collecteurs de fonds de la formation (Opca, Fongecif, Opacif, Agecif) pour faire le...

« Repos dominical : nouvelles dérogations, nouvelles garanties » - 18/05/2009

Après le 1er Mai, le gouvernement a exclu de nouveaux gestes et les syndicats ont encore appelé à des mobilisations. Combien de temps cette guerre...

Partage de la valeur: Sarkozy demande aux partenaires sociaux d'aboutir avant le 15 juillet - 15/05/2009

Même si la part de la richesse nationale dévolue aux salaires est restée stable depuis la fin des années 1980, les très hauts salaires se sont...

M. Sarkozy se convertit au temps long et à la méthode progressive - 14/05/2009

C'était bien utile. C'est toujours utile de parler." Ce lundi 11 mai, sous les ors de l'Elysée, Nicolas Sarkozy est particulièrement prévenant avec...

Traumatismes au travail. Les bons choix de Capitaine Houat - 14/05/2009

L'amélioration des conditions de travail ne bénéficie pas qu'au bien-être des salariés. La société Capitaine Houat, à Lorient, se félicite...
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Ordre du jour – Réunion CSE Juin 2026

Anticiper les risques, sécuriser les pratiques et préparer les enjeux sociaux du second semestre : les priorités du CSE en juin 2026

Le mois de juin constitue un moment stratégique pour les élus du Comité social et économique. Entre l’organisation de la période estivale, l’analyse des indicateurs sociaux du premier semestre et les nouvelles obligations réglementaires touchant les employeurs, les SPSTI et les CSE, les élus doivent renforcer leur capacité d’analyse et d’anticipation.
Cette réunion doit permettre d’identifier les risques organisationnels, de sécuriser juridiquement les pratiques du CSE et de mieux comprendre les évolutions réglementaires susceptibles d’avoir un impact sur les salariés, notamment en matière de santé au travail et de prévention de la désinsertion professionnelle.

👉 Plus que jamais, les élus doivent être en capacité de relier les données économiques, sociales et réglementaires afin d’exercer pleinement leur rôle dans le dialogue social.

Pierre DESMONT
22/05/2026



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La souffrance au travail.
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Publié par Pierre DESMONT le 12/05/2014 à 13:19