Connectez-vous S'inscrire
Instant-CSE
Accueil
Envoyer à un ami
Version imprimable
Augmenter la taille du texte
Diminuer la taille du texte
Partager

Refus de travailler et injures : agissements fautifs avérés


Rédigé le Mercredi 25 Juillet 2007 à 11:57 | Lu 564 commentaire(s) modifié le Mardi 3 Juin 2008 - 11:27



La faute grave résulte d'un fait ou d'un ensemble de faits imputables au salarié qui constituent une violation des obligations découlant du contrat de travail ou des relations de travail d'une importance telle qu'elle rend impossible le maintien de l'intéressé dans l'entreprise, même pendant la durée limitée du préavis.

En conséquence, constitue une faute grave le fait pour une salariée de refuser d'accomplir diverses tâches sur son lieu de travail et pendant ses heures de travail et de proférer des injures virulentes à l'encontre de sa collègue, épouse du gérant de la société et ce, en présence d'autres membres du personnel et de clients.






Partager ce site

Derniers tweets

Dans la boutique

Formations (3)

Formations pour les élus du CSE

Santé au travail (2)

Une formation en santé au travail est un ensemble structuré d'apprentissages et d'enseignements visant à former les professionnels et les employés sur les aspects liés à la santé et à la sécurité au sein du milieu professionnel.

Plus de prévisions: Meteo paris 30 jours