Connectez-vous S'inscrire
Instant-CSE
Accueil
Envoyer à un ami
Version imprimable
Augmenter la taille du texte
Diminuer la taille du texte
Partager

Conférence à Cayenne : Prévention des Risques Psycho-Sociaux et Qualité de Vie au Travail


Rédigé le Dimanche 27 Octobre 2024 à 09:31 | Lu 102 fois | 0 commentaire(s) modifié le Dimanche 27 Octobre 2024 - 09:35


Face aux enjeux croissants de la santé et de la sécurité au travail, l’obligation de prévention des risques psycho-sociaux (RPS) impose une vigilance accrue aux employeurs, avec le soutien essentiel des élus du comité social et économique (CSE). À l’occasion de la conférence du 21 novembre 2024 à Cayenne, dirigeants, responsables RH et acteurs du dialogue social se réuniront pour partager stratégies et pratiques afin d’améliorer durablement la qualité de vie au travail. Découvrez dans cet article les rôles et responsabilités de chacun pour faire de la prévention des risques un pilier de la performance et du bien-être en entreprise.


Conférence à Cayenne : Prévention des Risques Psycho-Sociaux et Qualité de Vie au Travail
Conférence à Cayenne : Prévention des Risques Psycho-Sociaux et Qualité de Vie au Travail

Le 21 novembre 2024 – Cayenne – 18h à 20h

Dans le cadre de la protection de la santé et de la sécurité des salariés, le code du travail impose à l’employeur une obligation de prévention des risques professionnels, avec le soutien actif des élus du Comité Social et Économique (CSE). Cette obligation de sécurité est essentielle pour assurer la qualité de vie au travail et prévenir les risques psycho-sociaux (RPS), enjeux majeurs pour les entreprises. Le 21 novembre prochain, une conférence se tiendra à Cayennepour approfondir ce sujet crucial avec tous les acteurs concernés.

L’obligation de sécurité et le rôle des élus du CSE : un devoir de prévention

Conformément à l’article L. 4121-1 du code du travail, l’employeur doit garantir la santé physique et mentale de ses salariés. Cette obligation, renforcée par la jurisprudence (arrêt Air France du 25 novembre 2015), impose la mise en œuvre de mesures concrètes et adaptatives, consignées dans le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP). La prévention des risques psycho-sociaux est désormais centrale, et les élus du CSE sont au cœur de cette démarche, avec :

  • Droit à l’information et consultation (article L. 2312-8), pour participer activement aux décisions de prévention ;
  • Droit d’alerte (article L. 4131-2) en cas de danger grave ;
  • Inspections et propositions (articles L. 2312-13 et suivants) pour ajuster les pratiques de prévention aux besoins spécifiques des salariés.

Conférence à Cayenne : impliquer les acteurs du dialogue social pour une meilleure qualité de vie au travail

Le 21 novembre 2024, une conférence à Cayenne réunira les responsables RH, élus du CSE et autres acteurs du dialogue social autour de la prévention des risques psycho-sociaux et de la qualité de vie au travail. Cette rencontre apportera des perspectives concrètes et des stratégies pour transformer l’obligation de sécurité en actions tangibles, en s’appuyant sur l’expérience des participants et sur des cas pratiques.

Détails de la conférence
📅 Date : 21 novembre 2024
🕕 Horaire : 18 h à 20 h, suivi d’un apéro dinatoire
📍 Lieu : Cayenne

Cette conférence représente une opportunité unique de renforcer la prévention des RPS dans vos organisations et d’améliorer durablement la qualité de vie au travail. Elle s’adresse aux dirigeants, aux acteurs RH et aux représentants du personnel soucieux de construire un environnement de travail sain et serein.




Nouveau commentaire :





Instant CSE : un service désormais accessible à tous les salariés

Instant CSE innove en proposant un espace inédit de questions-réponses ouvert aux élus et désormais à l’ensemble des salariés de l’entreprise. Cet outil vise à rendre le droit du travail et le fonctionnement du CSE plus accessibles grâce à des explications simples et des repères pratiques. Les salariés peuvent ainsi poser leurs questions, obtenir un accompagnement adapté et renforcer leur participation au dialogue social. Pour faciliter la communication interne, une affiche et un visuel prêts à l’emploi sont mis à disposition du CSE, afin d’informer tous les collaborateurs de ce nouveau service.

Pierre DESMONT
24/08/2025

Plus de prévisions: Meteo paris 30 jours

Partager ce site

Derniers tweets

Dans la boutique

Formations (3)

Formations pour les élus du CSE

Santé au travail (2)

Une formation en santé au travail est un ensemble structuré d'apprentissages et d'enseignements visant à former les professionnels et les employés sur les aspects liés à la santé et à la sécurité au sein du milieu professionnel.