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Instant-CSE

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Instant-CE accompagne les représentants du personnel et les organisations dans la structuration juridiquement sécurisée des politiques de qualité de vie et des conditions de travail.
📘 Livre blanc

Tout ce que les élus doivent savoir pour analyser, anticiper et peser sur les décisions stratégiques de leur entreprise.

Discrimination syndicale : quelques exemples à ne pas suivre - 27/10/2008 | I. Vénuat - Editions Tissot

Aucun salarié ne peut être sanctionné, licencié ou faire l'objet d'une mesure discriminatoire notamment en matière de rémunération, de promotion professionnelle en raison de ses activités syndicales....

Violence au travail: le manifeste de L'Expansion - 29/09/2008 | www.lexpansion.com

Vingt experts proposent leurs solutions. Salariés, entreprises, pouvoirs publics, chacun est concerné. Pour un nombre croissant de salariés, le quotidien au travail...

Les partenaires sociaux français s’entendent sur un accord sur le stress au travail - 25/08/2008 | Mélanie SCHMITT - Maitre de conférences à l’université ROBER

Engagées le 7 avril dernier, les négociations sur le stress au travail ont abouti à un accord national interprofessionnel (ANI) lors de la quatrième réunion entre patronat et syndicats, le 2 juillet....

Passage à 41 ans de cotisations et reconduction du dispositif de retraite anticipée. - 25/08/2008 | Tiphaine GARAT - Chargée de recherche à l’Institut du travai

Un projet de lettre ministérielle (Travail, Santé et Budget) du 7 juillet 2008 précise les modalités d’application de l’augmentation après 2008 de la durée d’assurance au regard des textes...

Un peu de théorie ! Qu'est ce qu'un directeur de ressources humaines ? - 08/07/2008 | bloc.com

Le métier de Directeur des Ressources Humaines est également connu sous son abréviation « DRH ». Etre Directeur des Ressources Humaines c’est avoir la responsabilité de tout ce qui a attrait à la...

Nos voisins aux Canada : Gare au burn-out ! - 30/06/2008 | Lapresseaffaires.ca - Charles Meunier

Le burn-out frappe un travailleur sur cinq. Laissé à lui-même, le mal-être risque d'empirer. Comment reconnaître les symptômes ? Et éviter le pire. Aussi, un petit questionnaire informel vous...

Qui sont les handicapés en France? - 11/06/2008 | 20minutes.fr

Alors que la Conférence nationale du handicap se tient mardi à Paris, 20minutes.fr fait le point sur le handicap en France. Qu’est-ce qu’un handicap? Le handicap se définit par...

Mêmes malades, ils sont à leurs postes. - 05/05/2008 | lesaffaires.com

Quatre Canadiens sur cinq se sont présentés au travail au moins une fois épuisés ou malades, selon une étude pour Desjardins Sécurité Financière. Près du tiers l'ont fait de trois à cinq fois, et...
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Instant-Dialogue Salariés® Le service qui renforce le lien entre salariés et CSE

Dans un contexte où les tensions individuelles peuvent rapidement fragiliser le climat social, Instant-CSE lance Instant-Dialogue Salariés®, un dispositif confidentiel d’écoute, de conseil et de médiation pensé pour les comités sociaux et économiques. Sa particularité : accompagner les salariés sans jamais déconnecter le CSE du terrain. Au contraire, le service en fait un acteur central et stratège du dialogue social.

Pierre DESMONT
04/03/2026




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