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Tout ce que les élus doivent savoir pour analyser, anticiper et peser sur les décisions stratégiques de leur entreprise.

Violence au travail: le manifeste de L'Expansion

Violence au travail: le manifeste de L'Expansion - 29/09/2008 | www.lexpansion.com

Vingt experts proposent leurs solutions. Salariés, entreprises, pouvoirs publics, chacun est concerné. Pour un nombre croissant de salariés, le quotidien au travail...
Les partenaires sociaux français s’entendent sur un accord sur le stress au travail

Les partenaires sociaux français s’entendent sur un accord sur le stress au travail - 25/08/2008 | Mélanie SCHMITT - Maitre de conférences à l’université ROBER

Engagées le 7 avril dernier, les négociations sur le stress au travail ont abouti à un accord national interprofessionnel (ANI) lors de la quatrième réunion entre patronat et syndicats, le 2 juillet....
Passage à 41 ans de cotisations et reconduction du dispositif de retraite anticipée.

Passage à 41 ans de cotisations et reconduction du dispositif de retraite anticipée. - 25/08/2008 | Tiphaine GARAT - Chargée de recherche à l’Institut du travai

Un projet de lettre ministérielle (Travail, Santé et Budget) du 7 juillet 2008 précise les modalités d’application de l’augmentation après 2008 de la durée d’assurance au regard des textes...

Un peu de théorie ! Qu'est ce qu'un directeur de ressources humaines ? - 08/07/2008 | bloc.com

Le métier de Directeur des Ressources Humaines est également connu sous son abréviation « DRH ». Etre Directeur des Ressources Humaines c’est avoir la responsabilité de tout ce qui a attrait à la...
Nos voisins aux Canada : Gare au burn-out !

Nos voisins aux Canada : Gare au burn-out ! - 30/06/2008 | Lapresseaffaires.ca - Charles Meunier

Le burn-out frappe un travailleur sur cinq. Laissé à lui-même, le mal-être risque d'empirer. Comment reconnaître les symptômes ? Et éviter le pire. Aussi, un petit questionnaire informel vous...

Qui sont les handicapés en France? - 11/06/2008 | 20minutes.fr

Alors que la Conférence nationale du handicap se tient mardi à Paris, 20minutes.fr fait le point sur le handicap en France. Qu’est-ce qu’un handicap? Le handicap se définit par...
Mêmes malades, ils sont à leurs postes.

Mêmes malades, ils sont à leurs postes. - 05/05/2008 | lesaffaires.com

Quatre Canadiens sur cinq se sont présentés au travail au moins une fois épuisés ou malades, selon une étude pour Desjardins Sécurité Financière. Près du tiers l'ont fait de trois à cinq fois, et...
Le travail, c'est la santé - en direct du Canada

Le travail, c'est la santé - en direct du Canada - 08/04/2008 | lapresseaffaires.com

Si notre travail a du sens, on a plus de chances d'être en bonne santé psychologique que s'il n'a pas de sens. Cette affirmation tombe sous le sens, direz-vous. Elle n'est que bon...
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Préparation de la Négociation Annuelle Obligatoire (NAO)

11/08/2025 - Pierre DESMONT

Anticiper pour mieux agir : La consultation sur les orientations stratégiques de l’entreprise

27/07/2025 - Pierre DESMONT

⚖️ Procédures disciplinaires : le salarié a-t-il le droit de se taire ?

24/07/2025 - Pierre DESMONT

Préparer la Réunion de Septembre du CSE : Stratégies pour la Gestion des Emplois et la Sécurité au Travail

02/09/2024 - Pierre DESMONT

Clé de Voûte des Réunions du CSE : Maîtriser l'Art du Procès-Verbal

21/04/2024 - Pierre DESMONT

Négocier un accord collectif d'entreprise

22/12/2018 -
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Une formation en santé au travail est un ensemble structuré d'apprentissages et d'enseignements visant à former les professionnels et les employés sur les aspects liés à la santé et à la sécurité au sein du milieu professionnel.
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La santé au travail (CSE-CSSCT-CHSCT) - LE TRAVAIL DOIT ÊTRE ADAPTÉ À CELUI QUI LE FAIT