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Les cadeaux et bons d’achat offerts aux salariés par le CSE ou directement par l’employeur sont par principe (à moins qu’ils ne soient constitutifs d’un secours), soumis aux cotisations de Sécurité...
L'utilisation de l'intelligence artificielle (IA) au sein d'une entreprise ne constitue pas toujours « un projet important modifiant les conditions de santé et de sécurité ou les conditions de...
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Ces départs, sur la base d'une procédure de rupture conventionnelle collective, s'inscrivent dans le cadre d'un vaste plan de restructuration des fonctions support du géant pharmaceutique français....
Le groupe hôtelier Accorhotels s'est fixé mardi pour objectif de doubler son excédent brut d'exploitation (Ebitda) entre 2017 et 2022, pour atteindre 1,2 milliard d'euros, après avoir profité des...
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) est une méthode pour adapter – à court et moyen termes – les emplois, les effectifs et les compétences aux exigences issues de la...
#CAPIO #orientationstratégique #consultationCSE Ramsay Générale de santé annonce ce vendredi avoir finalisé « avec succès » l’offre publique d’achat (OPA) faite aux...
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Le droit de grève dans le secteur privé : ce qu’il faut vraiment savoir

07/10/2025 - Pierre DESMONT

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30/09/2025 - Pierre DESMONT

Pourquoi le règlement intérieur du CSE est un outil indispensable

14/09/2025 - Pierre DESMONT

Congés payés et arrêt maladie : un nouveau revirement de la Cour de cassation

14/09/2025 - Pierre DESMONT

Plan social : quand le maintien d’un salarié protégé met en cause la validité de l’accord

11/09/2025 - Pierre DESMONT

Enquête interne en cas de harcèlement moral, sexuel ou d’agissements sexistes

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Une formation en santé au travail est un ensemble structuré d'apprentissages et d'enseignements visant à former les professionnels et les employés sur les aspects liés à la santé et à la sécurité au sein du milieu professionnel.
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La santé au travail (CSE-CSSCT-CHSCT) - LE TRAVAIL DOIT ÊTRE ADAPTÉ À CELUI QUI LE FAIT