Droit d'alerte économique : Quand le recours à l'expertise comptable devient abusif – Ce que les élus du CSE doivent savoir
08/10/2024
La souffrance au travail : une urgence pour les entreprises
01/09/2024
Clé de Voûte des Réunions du CSE : Maîtriser l'Art du Procès-Verbal
21/04/2024
Optimisez votre CSE avec 'CSE Conseil Pro' : Accompagnement sur Mesure pour une Gestion Efficace
07/01/2024
Faute inexcusable : Reconnue en l'absence de déclaration à la caisse.
21/07/2022
Avez-vous désigné votre « Référent santé sécurité » ?
03/06/2022
Risque grave : La nomination d'un expert par le CSE
02/06/2022
Calendrier de nos formations
09/05/2022
Les obligations du CSE : GUIDE PRATIQUE
15/03/2022
La semaine de la santé au travail
10/03/2022
Actualité
Smic : Hausse anticipée de 2 % en Novembre – Ce que cela change pour votre pouvoir d’achat 28/10/2024 | Pierre DESMONT
À compter du 1er novembre 2024, le Smic augmente de 2 %, portant le taux horaire brut à 11,88 euros. Cette revalorisation impacte directement le pouvoir d’achat des salariés au Smic, mais elle...
Conférence à Cayenne : Prévention des Risques Psycho-Sociaux et Qualité de Vie au Travail 27/10/2024 | Pierre DESMONT
Face aux enjeux croissants de la santé et de la sécurité au travail, l’obligation de prévention des risques psycho-sociaux (RPS) impose une vigilance accrue aux employeurs, avec le soutien essentiel...
Les sujets clés à inscrire à l’ordre du jour du CSE en novembre 23/10/2024 | Pierre DESMONT
En novembre, les élus du CSE doivent aborder des sujets cruciaux tels que le bilan des actions de formation et la préparation de la négociation annuelle obligatoire (NAO). Ces discussions...
AT/MP : Comment les élus du CSE peuvent protéger les salariés et prévenir les risques au quotidien 22/10/2024 | Pierre DESMONT
Les accidents du travail et les maladies professionnelles (AT/MP) représentent des enjeux cruciaux pour la santé des salariés. Mais saviez-vous que les élus du CSE jouent un rôle clé dans la...
Licenciement et risques psychosociaux : une question de proportionnalité et de prévention 21/10/2024 | Pierre DESMONT
Les risques psychosociaux (RPS) sont une réalité qui affecte la santé des salariés et l’environnement de travail. Mais dans un contexte où ces risques sont identifiés, un licenciement est-il toujours...
Propos sexistes au travail : comment réagir et agir efficacement en tant qu'élu du CSE ? 21/10/2024 | Pierre DESMONT
Les propos sexistes n'ont pas leur place en entreprise, mais comment réagir lorsque de tels comportements sont signalés ? En tant qu'élus du CSE, vous avez un rôle clé à jouer pour prévenir ces...
Travailler pendant un congé de maternité ou un arrêt maladie : quels droits pour les salariées et quels risques pour les employeurs ? 19/10/2024 | Pierre DESMONT
Travailler pendant un congé de maternité ou un arrêt maladie n’est pas sans conséquences, tant pour la salariée concernée que pour l’employeur. Alors que la loi protège ces périodes de repos, toute...
La fin du télétravail – un retour au bureau à risque pour les entreprises ? 15/10/2024 | Pierre DESMONT
Face à la volonté croissante des entreprises de mettre fin au télétravail et d’organiser un retour massif au bureau, de nombreuses interrogations surgissent quant aux risques psychosociaux potentiels...
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Enquête interne en cas de harcèlement moral, sexuel ou d’agissements sexistes
25/08/2025
- Pierre DESMONT
Rentrée scolaire 2025 : Quels droits et quelles actions pour accompagner les salariés ?
24/08/2025
- Pierre DESMONT
Instant CSE : un service désormais accessible à tous les salariés
24/08/2025
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💰 Prélèvement à la source : une nouvelle règle pour les couples à partir du 1er septembre 2025 – Ce que les élus du CSE doivent savoir
13/08/2025
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👔 Tenue vestimentaire au travail : entre obligation de sécurité et liberté d’expression
24/07/2025
- Pierre DESMONT
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