Conférence en Martinique : Santé mentale au travail, un enjeu collectif pour l’entreprise
14/09/2025
Droit d'alerte économique : Quand le recours à l'expertise comptable devient abusif – Ce que les élus du CSE doivent savoir
08/10/2024
La souffrance au travail : une urgence pour les entreprises
01/09/2024
Clé de Voûte des Réunions du CSE : Maîtriser l'Art du Procès-Verbal
21/04/2024
Optimisez votre CSE avec 'CSE Conseil Pro' : Accompagnement sur Mesure pour une Gestion Efficace
07/01/2024
Faute inexcusable : Reconnue en l'absence de déclaration à la caisse.
21/07/2022
Avez-vous désigné votre « Référent santé sécurité » ?
03/06/2022
Risque grave : La nomination d'un expert par le CSE
02/06/2022
Calendrier de nos formations
09/05/2022
Les obligations du CSE : GUIDE PRATIQUE
15/03/2022
Instant-CE accompagne les représentants du personnel et les organisations dans la structuration juridiquement sécurisée des politiques de qualité de vie et des conditions de travail.
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Actualité
Licenciement et risques psychosociaux : une question de proportionnalité et de prévention 21/10/2024 | Pierre DESMONT
Les risques psychosociaux (RPS) sont une réalité qui affecte la santé des salariés et l’environnement de travail. Mais dans un contexte où ces risques sont identifiés, un licenciement est-il toujours...
Propos sexistes au travail : comment réagir et agir efficacement en tant qu'élu du CSE ? 21/10/2024 | Pierre DESMONT
Les propos sexistes n'ont pas leur place en entreprise, mais comment réagir lorsque de tels comportements sont signalés ? En tant qu'élus du CSE, vous avez un rôle clé à jouer pour prévenir ces...
Travailler pendant un congé de maternité ou un arrêt maladie : quels droits pour les salariées et quels risques pour les employeurs ? 19/10/2024 | Pierre DESMONT
Travailler pendant un congé de maternité ou un arrêt maladie n’est pas sans conséquences, tant pour la salariée concernée que pour l’employeur. Alors que la loi protège ces périodes de repos, toute...
La fin du télétravail – un retour au bureau à risque pour les entreprises ? 15/10/2024 | Pierre DESMONT
Face à la volonté croissante des entreprises de mettre fin au télétravail et d’organiser un retour massif au bureau, de nombreuses interrogations surgissent quant aux risques psychosociaux potentiels...
La fin du télétravail : un enjeu crucial pour les CSE 15/10/2024 | Pierre DESMONT
Avec la fin progressive du télétravail, de nombreuses entreprises envisagent un retour massif au bureau. Pourtant, ce changement pourrait engendrer des risques psychosociaux importants pour les...
Les sujets clés à inscrire à l’ordre du jour du CSE en octobre 13/10/2024 | Pierre DESMONT
En octobre, le Comité Social et Économique (CSE) devra aborder des sujets stratégiques pour l'avenir de l'entreprise et le bien-être des salariés. Parmi eux, la promotion de la qualité de vie et des...
Vote électronique en entreprise : pourquoi la formation obligatoire est indispensable pour garantir un scrutin sécurisé et transparent 09/10/2024 | Pierre DESMONT
Le vote électronique devient de plus en plus courant lors des élections professionnelles en entreprise. Cependant, sa mise en place impose des obligations strictes, notamment la formation obligatoire...
CSE : comment promouvoir la santé mentale au travail grâce à l’altérité et prévenir les risques psychosociaux 08/10/2024 | Pierre DESMONT
Face aux enjeux croissants de la santé mentale au travail, il est essentiel pour les élus du CSE de se former et de s'entourer d'experts pour agir efficacement sur la prévention des risques...
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Analyse juridique et stratégique au service du dialogue socialQuand le droit devient un levier de prévention, de crédibilité et d’efficacité pour le CSE.
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