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Instant-CSE accompagne les élus, les directions et les services RH dans l’exercice des missions du CSE, la prévention des risques professionnels, la gestion des relations sociales et la résolution des tensions au travail.
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Conditions de travail
1.Prenez des pauses. Parce que l’on travaille parfois « en apnée », prendre (si c'est possible) au moins une pause de 5 à 10 minutes toutes les deux...
Les discussions n'ont pas traîné. A l'issue de quatre réunions, le patronat et les syndicats sont parvenus, mercredi 2 juillet, à rédiger un "accord...
Aides aux entreprises pour la prévention des risques et l'amélioration des conditions de travail 03/06/2008
Dans le cadre du Fonds d'amélioration des conditions de travail (FACT). - Les entreprises de moins de 250 salariés peuvent bénéficier d'aides...
Selon le Conseil économique et social, une personne se suicide chaque jour à cause du stress causé par son travail. De nombreux employeurs nient...
Depuis la conférence sociale du 4 octobre dernier, les choses ont commencé à bouger, très concrètement, pour la santé des salariés au travail. Je...
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Projet d'ordre du jour CSE – Octobre 2026Octobre 2026 : analyser, décider et préparer 2027Le mois d'octobre constitue une période stratégique pour le Comité social et économique. Après la rentrée et la programmation des travaux du dernier trimestre, les élus disposent désormais des premiers éléments permettant d'analyser la situation économique et sociale de l'entreprise et de préparer les décisions qui structureront 2027.
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Instant-CSE est membre du groupe Freeland, dont le siège social est situé 34 rue Laffitte, 75009 Paris. Cette appartenance permet à Instant-CSE d’inscrire ses activités de conseil et de formation dans un écosystème élargi de services aux entreprises
