Conférence en Martinique : Santé mentale au travail, un enjeu collectif pour l’entreprise
14/09/2025
Droit d'alerte économique : Quand le recours à l'expertise comptable devient abusif – Ce que les élus du CSE doivent savoir
08/10/2024
La souffrance au travail : une urgence pour les entreprises
01/09/2024
Clé de Voûte des Réunions du CSE : Maîtriser l'Art du Procès-Verbal
21/04/2024
Optimisez votre CSE avec 'CSE Conseil Pro' : Accompagnement sur Mesure pour une Gestion Efficace
07/01/2024
Faute inexcusable : Reconnue en l'absence de déclaration à la caisse.
21/07/2022
Avez-vous désigné votre « Référent santé sécurité » ?
03/06/2022
Risque grave : La nomination d'un expert par le CSE
02/06/2022
Calendrier de nos formations
09/05/2022
Les obligations du CSE : GUIDE PRATIQUE
15/03/2022
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Conditions de travail
Le refus de formation considéré comme un motif valable de licenciement, par Karine Geronimi, Avocate 29/04/2009 | Karine Geronimi - LE VILLAGE DE LA JUSTICE
Une décision récente de la Chambre Sociale de la Cour de Cassation confirme que constitue une cause réelle et sérieuse de licenciement le fait pour un salarié de refuser, sans motif légitime, une...
Au fil de la jurisprudence 15/04/2009 | Les Echos Judiciaires Girondins
Licenciement : mise à disposition d’une filiale
Lorsqu’un salarié, mis à la disposition d’une filiale étrangère à laquelle il est lié par un contrat de travail, est licencié par cette...
«Un salarié peut être licencié pour tenue inadéquate» 20/04/2009 | Le figaro
INTERVIEW - Selon Bastien Ottaviani, avocat au barreau de Paris au sein du cabinet Vaughan, le salarié peut contester le code vestimentaire de l'entreprise, même s'il figure dans le règlement...
ESPACES OPTIMISÉS : QUELS RISQUES POUR LA SANTÉ DES SALARIÉS ? 09/02/2009 | planetefacility.com
Les médias agitent depuis quelques mois le spectre d’un espace facteur de stress, de mal-être, voire meurtrier. Le succès du livre « l’open space m’a tuer » témoigne du fait que cette stigmatisation...
La Total Attitude déclinée aux risques psychosociaux 03/02/2009 | www.miroirsocial.com
Nous devons changer notre façon de nous comporter entre nous vis-à-vis de ceux qui nous entourent. Cela doit se faire dans une relation "au monde" qui nous rende plus "acceptable". Pour cela le...
Le ministère du Travail ouvre un nouveau site sur les conditions de travail 19/01/2009 | viva.presse.fr
Suite à la conférence sociale sur les conditions de travail, qui s’était tenue en octobre dernier, le ministère du Travail vient de mettre en ligne un nouveau site Internet pour essayer de regrouper...
Médecine du travail: les partenaires sociaux affirment leur indépendance 19/01/2009 | PARIS (AFP)
Syndicats et patronat ont affirmé jeudi leur indépendance vis-à-vis de l'Etat, à l'ouverture de la négociation visant à réformer la médecine du travail, afin notamment d'améliorer les conditions de...
Stress, surmenage, la mort en silence de milliers de travailleurs japonais 13/01/2009 | TOKYO (AFP)
Stressés ou surmenés, des milliers de salariés japonais meurent chaque année à cause de leur travail, un fléau auquel l'archipel s'attaque timidement mais qui pourrait s'aggraver avec la crise. Chez...
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Instant CSE : un service désormais accessible à tous les salariésInstant CSE innove en proposant un espace inédit de questions-réponses ouvert aux élus et désormais à l’ensemble des salariés de l’entreprise. Cet outil vise à rendre le droit du travail et le fonctionnement du CSE plus accessibles grâce à des explications simples et des repères pratiques. Les salariés peuvent ainsi poser leurs questions, obtenir un accompagnement adapté et renforcer leur participation au dialogue social. Pour faciliter la communication interne, une affiche et un visuel prêts à l’emploi sont mis à disposition du CSE, afin d’informer tous les collaborateurs de ce nouveau service.Pierre DESMONT
24/08/2025
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