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Conditions de travail
Une décision récente de la Chambre Sociale de la Cour de Cassation confirme que constitue une cause réelle et sérieuse de licenciement le fait pour un salarié de refuser, sans motif légitime, une...
INTERVIEW - Selon Bastien Ottaviani, avocat au barreau de Paris au sein du cabinet Vaughan, le salarié peut contester le code vestimentaire de l'entreprise, même s'il figure dans le règlement...

Au fil de la jurisprudence 15/04/2009 | Les Echos Judiciaires Girondins

Licenciement : mise à disposition d’une filiale Lorsqu’un salarié, mis à la disposition d’une filiale étrangère à laquelle il est lié par un contrat de travail, est licencié par cette...
Les médias agitent depuis quelques mois le spectre d’un espace facteur de stress, de mal-être, voire meurtrier. Le succès du livre « l’open space m’a tuer » témoigne du fait que cette stigmatisation...

La Total Attitude déclinée aux risques psychosociaux 03/02/2009 | www.miroirsocial.com

Nous devons changer notre façon de nous comporter entre nous vis-à-vis de ceux qui nous entourent. Cela doit se faire dans une relation "au monde" qui nous rende plus "acceptable". Pour cela le...
Suite à la conférence sociale sur les conditions de travail, qui s’était tenue en octobre dernier, le ministère du Travail vient de mettre en ligne un nouveau site Internet pour essayer de regrouper...
Syndicats et patronat ont affirmé jeudi leur indépendance vis-à-vis de l'Etat, à l'ouverture de la négociation visant à réformer la médecine du travail, afin notamment d'améliorer les conditions de...
Stressés ou surmenés, des milliers de salariés japonais meurent chaque année à cause de leur travail, un fléau auquel l'archipel s'attaque timidement mais qui pourrait s'aggraver avec la crise. Chez...
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