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Ordre du jour

Tordons le cou aux multiples avis sur l'utilisation du budget de fonctionnement du comité d'entreprise. - 08/11/2011

Nombreux sont les comités d'entreprises qui nous contactent pour savoir dans quelle mesure ils peuvent utiliser leurs budgets de fonctionnement du...

C'est officiel, les demandeurs d'emplois nés entre le 1er juillet 1951 et le 31 décembre 1953, peuvent prétendre à L'ATS (Allocation Transitoire de Solidarité). - 03/11/2011

Le décret est paru au journal officiel ce matin et il confirme les déclarations de notre ministre du travail, M. Xavier BERTRAND. Nous avons...

L'AER deviendrait ATS d'après notre ministre du travail, Monsieur Xavier Bertrand. - 28/10/2011

Il a déclaré sur RMC et BFM TV le lundi 3 octobre 2011 que le décret d'application sera publié au journal officiel dans les prochaines semaines avec...

Inaptitude professionnelle et obligation de reclassement. - 26/10/2011

L’employeur ne peut rompre le contrat de travail du salarié déclaré inapte à reprendre son emploi que s’il ne peut pas le reclasser. Les...

Sodimédical : la cour d'appel désavoue le tribunal de commerce - 26/10/2011

Plancy-l'Abbaye - Elle a annulé hier la liquidation de l'entreprise de Plancy décidée en août. Elle considère que la liquidation serait un...
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Ordre du jour – Réunion CSE Juin 2026

Anticiper les risques, sécuriser les pratiques et préparer les enjeux sociaux du second semestre : les priorités du CSE en juin 2026

Le mois de juin constitue un moment stratégique pour les élus du Comité social et économique. Entre l’organisation de la période estivale, l’analyse des indicateurs sociaux du premier semestre et les nouvelles obligations réglementaires touchant les employeurs, les SPSTI et les CSE, les élus doivent renforcer leur capacité d’analyse et d’anticipation.
Cette réunion doit permettre d’identifier les risques organisationnels, de sécuriser juridiquement les pratiques du CSE et de mieux comprendre les évolutions réglementaires susceptibles d’avoir un impact sur les salariés, notamment en matière de santé au travail et de prévention de la désinsertion professionnelle.

👉 Plus que jamais, les élus doivent être en capacité de relier les données économiques, sociales et réglementaires afin d’exercer pleinement leur rôle dans le dialogue social.

Pierre DESMONT
22/05/2026



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La souffrance au travail.
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Publié par Pierre DESMONT le 12/05/2014 à 13:19