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Ordre du jour

Un salarié licencié pour faute grave après avoir passé trop de temps sur des sites de charme - 24/10/2011

La consommation massive d'Internet à des fins personnelles et l'effacement des traces peuvent coûter son emploi. Par Laurence Neuer Avec l'arrêt Nikon qui fête en ce mois d'octobre ses dix bougies,...

Contribution pour l’aide juridique : 35 euros à acquitter à partir du 1er octobre 2011 - 05/10/2011

A compter du 1er octobre 2011, une contribution pour l’aide juridique d’un montant de 35 euros doit être acquittée pour tout engagement de procédure devant les juridictions judiciaires et...

Rupture de la période d’essai : sachez reconnaître un abus. Par Judith Bouhana, Avocat - 27/09/2011

La rupture de la période d’essai étant aisée car sans obligation d’être motivée quelque soit l’auteur de la rupture, employeur ou salarié, des salariés s’estimant injustement mis à la porte...

L'AER pourrait être rétablie fin 2011 - 20/09/2011

L'AER (allocation équivalent retraite) pourrait être partiellement rétablie à l'automne 2011. Elle avait été supprimée en janvier 2011, même si les anciens bénéficiaires continuaient à percevoir leur...

Suicide sur son lieu de travail d'une salariée de La Poste - 20/09/2011

Une salariée du Centre financier de La Poste s'est suicidée jeudi sur son lieu de travail à Paris en se défenestrant du 4ème étage, ont annoncé des syndicats du groupe, la direction soulignant que sa...

La grogne syndicale monte contre la « taxe sur la justice » - 16/09/2011

CGT, CFDT, CGC, Unsa et Solidaires se sont unis avec le Syndicat de la magistrature et celui des avocats de France pour contester la taxe de 35 euros sur les actions en justice. Votre patron vous a...

Intéressement : des accords d'une durée d'un an peuvent être conclus - 09/09/2011

Les Echos Entrepreneur - 01/09/2011 par Anne-Lise Barnel Les entreprises de moins de 50 salariés peuvent désormais conclure des accords d'intéressement d'une durée d'un an au lieu de trois....

La seule possession d'un diplôme différent ne peut justifier une différence de rémunération - 31/08/2011

Seul un diplôme « utile aux fonctions exercées » peut justifier une différence de rémunération. la simple possession d’un diplôme différent n’est pas suffisamment pertinente pour justifier une...
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Une formation en santé au travail est un ensemble structuré d'apprentissages et d'enseignements visant à former les professionnels et les employés sur les aspects liés à la santé et à la sécurité au sein du milieu professionnel.

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