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Ordre du jour

Pauses non payées : la fédération patronale de la distribution se défend - 03/04/2010

La Fédération des entreprises du commerce et de la distribution (FCD, patronat) a rappelé vendredi que la justice a rendu des "décisions...

REFORME- Code du travail : Vers la levée de la limitation du Cdd - 02/04/2010

Le projet de réforme du Code du travail suit son cours. Et l’une de ses principales modifications portera sur la levée de la limitation du contrat à...

Eric Woerth s'attaque aux accidents du travail - 02/04/2010

Le ministre du Travail, Eric Woerth, a lancé ce jeudi une campagne de communication sur la prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS), qui...

Pourquoi les patrons proposent des reclassements si indécents - 31/03/2010

Emilie Lévêque - 30/03/2010 18:49:00 - L'expansion 137 euros par mois en Tunisie: l'offre de Continental aux licenciés économique de l'usine de...

Ordre du jour Avril 2010 - 30/03/2010

Entreprise de moins de 300 salariés : Information Rapport annuel du médecin du travail (art. D. 4624-43 et D. 4624-45), au plus tard à...
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Ordre du jour – Réunion CSE Juin 2026

Anticiper les risques, sécuriser les pratiques et préparer les enjeux sociaux du second semestre : les priorités du CSE en juin 2026

Le mois de juin constitue un moment stratégique pour les élus du Comité social et économique. Entre l’organisation de la période estivale, l’analyse des indicateurs sociaux du premier semestre et les nouvelles obligations réglementaires touchant les employeurs, les SPSTI et les CSE, les élus doivent renforcer leur capacité d’analyse et d’anticipation.
Cette réunion doit permettre d’identifier les risques organisationnels, de sécuriser juridiquement les pratiques du CSE et de mieux comprendre les évolutions réglementaires susceptibles d’avoir un impact sur les salariés, notamment en matière de santé au travail et de prévention de la désinsertion professionnelle.

👉 Plus que jamais, les élus doivent être en capacité de relier les données économiques, sociales et réglementaires afin d’exercer pleinement leur rôle dans le dialogue social.

Pierre DESMONT
22/05/2026



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La souffrance au travail.
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Publié par Pierre DESMONT le 12/05/2014 à 13:19