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Ordre du jour

Retraite : l'âge moyen de départ est remonté de six mois en 2009, après des années de recul - 27/01/2010

Les Echos - 27/01/2010 par blecourt Les nouveaux retraités de 2009 ont liquidé leurs droits à 61 ans et demi en moyenne dans le privé,...

Licenciements : les salariés veulent des primes supra légales - 25/01/2010

Avec l'accroissement de la crise et les fermetures de sites, les salariés veulent plus que ce que prévoit la loi pour compenser la perte d'un emploi,...

Le droit social contre l’économie ? - 25/01/2010

Un rapport remis à Xavier Darcos préconise de réformer la représentation du personnel. « Un droit social nouveau, plus contractuel et moins...

Xavier Darcos présente le projet de Plan de Santé au Travail 2010-2014 - 23/01/2010

Xavier Darcos, ministre du Travail, des Relations sociales, de la Famille, de la Solidarité et de la Ville, a réuni le 15 janvier le Conseil...

Discours de M. le Président de la République lors des voeux aux partenaires sociaux - 23/01/2010

Nicolas Sarkozy présente ses voeux aux partenaires sociaux, les syndicats en tête. Au milieu des petits fours se croisent une ribambelle de ministres...
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Ordre du jour – Réunion CSE Juin 2026

Anticiper les risques, sécuriser les pratiques et préparer les enjeux sociaux du second semestre : les priorités du CSE en juin 2026

Le mois de juin constitue un moment stratégique pour les élus du Comité social et économique. Entre l’organisation de la période estivale, l’analyse des indicateurs sociaux du premier semestre et les nouvelles obligations réglementaires touchant les employeurs, les SPSTI et les CSE, les élus doivent renforcer leur capacité d’analyse et d’anticipation.
Cette réunion doit permettre d’identifier les risques organisationnels, de sécuriser juridiquement les pratiques du CSE et de mieux comprendre les évolutions réglementaires susceptibles d’avoir un impact sur les salariés, notamment en matière de santé au travail et de prévention de la désinsertion professionnelle.

👉 Plus que jamais, les élus doivent être en capacité de relier les données économiques, sociales et réglementaires afin d’exercer pleinement leur rôle dans le dialogue social.

Pierre DESMONT
22/05/2026



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La souffrance au travail.
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Publié par Pierre DESMONT le 12/05/2014 à 13:19